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目的は「生活の為」だけじゃ駄目？
31歳女性です。転職を志していますが、自分がどういう道に進みたいのかが見えません。 転職をなさる方にお聞きしたいのですが、皆さんは「こういう仕事をしたいから」とお考えの上で転職されていますか？ 単純に、「生活に窮して」という理由だけでは、面接で不利になりますか？ 私は現在、田舎の文具店に勤務しており、８年目になります。店舗が立ち上がる準備段階から勤めており、人間関係も良好です。 ですが、今の収入では私自身、そして母や祖父母の生活が不安である為、転職を決めました。 男手もなく、頼れる親類もいません。この年齢でまともな収入のない自分が情けなく、居心地の良い職場を離れる決心をしました。 全ては、生活の為。生きる為です。 新年早々轢き逃げに遭ったりして予定が狂いましたが、ようやく動き始めています。 ですが、履歴書を書いたりしながら思うことがあります。 「私は結局、何になりたいんだろう」という事です。 31にもなって何を甘い事を、と思われるかも知れませんが、本当に考えるのです。 私は21歳の時に、「自分には合わない」というだけの理由で、たった二年で退職した経験があります。 その後再就職に苦労して、「今度は何年も働いて自分を磨いて、一人前に稼げるようになる」と決めたのです。 それから数年、私の収入は年収にして190万に届きません。仕事はただのレジ業務から、仕入管理、店内イベント運営と、徐々に増えて責任も大きくなりました。給料は変わりません。 祖母が両足の骨を折り、思うように動けなくなりました。福祉の面でも出来る限りの事をしたいんです。 祖父も耳が遠くなったり目が見えにくくなっています。車を買って、どこへでも連れて行けるようになりたいんです。 母も弟妹も頑張っていますが、私ももっと頑張りたいんです。力になりたいんです。 こんな転職理由ですが、「私は○○になりたい」という希望がないと駄目なんでしょうか。 面接で退職理由について聞かれたり、志望動機について聞かれたりすると、いつも困るんです。 本当に、「生活の為」だけに動いていたので…。 「御社でこれこれこういう事をしたい」と言った方が勿論良いのですけれど、求人広告を見てその日の内に応募したりしていますと、企業の情報収集も甘くなってしまいます。 下手をすれば、広告に載っている情報しか知らない…という事もあります。 家族の助けになれる自分、将来一人でもしっかり働いて、食べていける自分になっていたい…という気持ちはあるのですが、職業となると…。 地味でもこつこつやっていくのが好きなので、事務を狙えたらと簿記やMOSを取ってみましたが、面接だと「事務からどうステップアップしたいか」まで考えておかないと駄目ですよね。働きながらそれを見つけられたらと思うのですが…まだまだ私の考えが甘過ぎる気がしています。 面接でも志望動機や退職理由を聞かれますが、こういった事情ですのでどうお答えしたらいいのかと、困る時があります。 「家族の生活の為、自分の生活の為」…これではいけないのでしょうか…。 決していい加減に転職を決めた訳ではないのですが、自分がとても浅はかに思える時があります。
- 転職
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 人それぞれだと思います。私は「生活のため」というのもアリだと思いますよ。ある種、お金に困っていなくて、生活もかかっていなくてせっぱ詰まっていない人に比べたら、それだけ必死で一生懸命働いてくれるんじゃないかと思うので。 また、「こういう仕事をしたいから」という転職は２０代後半までだと思います。３０代すぎたら１０年以上社会人をしているわけですから、一番大切なのは「何ができるか」「希望する会社・職種でどのように活躍できるのか」「●●をしたいから、今足りない●●を補う為にも、この職に転職したい」という自分の強みと弱みを知った上での転職になると思います。もちろん、夢を持つことも、憧れを追うのに年齢は関係ないですが。。。 質問者さんの内容を読むところ、とても正直な方なのだと思います。みんな同じように悩みます。ただ、時に１０言いたいことを１に減らし、１程度のことを１０に膨らませて話す必要があると思います。（０を１や１０にしようと嘘をつくと後で失敗します） ですから、面接の時は第一は「生活のため」、第二は「店舗立ち上げから店舗管理、イベント運営の経験を活かしたい」、第三は「今の職場で足りないのは●●。それを御社で身につけて、将来的には●●の方面に進みたい」というようなアピールがよろしいかと思います。
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- ack-nack
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あなたが会社の経営者あるいは人事担当者だったら、「生活のため、いまより良い給料の会社ならどこでもいい」という人と説得力のある理由と共に「どうしてもあなたの会社で○○なキャリアを積んで会社に貢献したい。」という人がいたら、どちらの人を採用しますか？ みんな働かなくては生活できませんから、生活のためというのは当然の理由でわざわざ面接の場で言う必要すら無いくらい当たり前の事柄だと思います。 人事担当者はそれ以上の何かを持っている応募者を選ぶのではないのでしょうか。 あと、理由は特に考え付かない場合でも「この技術は誰にも負けない」などの武器があれば、求人企業側は入社して欲しい人材と考えるでしょう。この場合は選ぶ側は求職者にあり、求人企業は選ばれる側になるので、志望動機の有無は関係なくなりますね。 そういう武器が無いのであれば、選んでもらうためにはどうすれば良いか考えるしかないでしょう。
お礼
回答ありがとうございます。 キャリアを積んで云々～という言い方は、「踏み台にされるのか」と思われそうで怖くて言えずにいました。 生活の為というのは変わりませんが、それに加えて仕事絡みの前向きな理由も用意しなければなりませんよね。 もっとよく考えてみます。
- poyo17
- ベストアンサー率41% (73/175)
#1です 面接は自分を知ってもらう場ですから、ＭＯＳとか知らない方がいた場合の対応策として「こういう資格でこういうことができます」って資料を持っていくとかなり反応が違いますよ。 こういうモノっていうのを目に見えて紹介されると「この人はやる気があるな」と思ってもらえます。 お金がない、仕事を変えたいってすごく切実な問題だからいっぱい探していっぱい受けた方がいいと思いますよ。 いい仕事にめぐり合えるといいですね。
お礼
こんにちは。 なるほど、資料ですね！ 手持ちのテキストなどで文書の完成例など見て、自分で作ってみたいと思います。 住んでいる地域は求人数が決して多くないのですが、めげずに頑張ってみますね。ありがとうございました！
- kanora
- ベストアンサー率26% (383/1444)
どうしても転職したいですか？ 給料が良いと深夜まで仕事だったり、売り上げのノルマがあったり、 企画書を考えたり、やはり給料良いのは理由があるのだな。 と思います。 後、通勤時間があまりに長時間なのも大変だし、 給料が良くても上司、同僚など人間関係が大変でストレスで 病気になる人も多いです。 給料が良くても自分の時間がなければ家族にしてあげたいことも 出来ませんよ。 今のお仕事で良いのではありませんか？ 祖父母には使える福祉を使いましょう。 ディサービスの申請はしましたか？ おばあ様は両足を折ったとのことですが、障害申請しましたか？ 地区の相談窓口に一度聞いてみてくださいね。
お礼
回答ありがとうございます。 福祉の件ですが、出来る限りの手を尽くしております。 ＞今のお仕事で良いのではありませんか？ そう思うからこそ、８年続けて参りました。 その上で、もう駄目だと思っているのです。だからご相談しました。 現職は文具店勤務、と書きましたので、きっと温い仕事と思われているのでしょうね…。 確かに、あなた様から見れば楽な仕事かも知れません。 ですが、大変申し訳ないのですが、今の仕事を続けていては貯金も出来ないような有様なのです。家族云々以前に、私自身も危ないのです。 裕福ではない…と言うより、様々な不幸が重なり、貧しい家です。 仕事で報酬を頂く以上、ある程度きつい事は承知しております。 楽をして稼ぐ気持ちはありません。生きる為にどうすれば良いのか、毎日それだけを考えています。
- bagoo55
- ベストアンサー率18% (30/161)
転職で会社を探す場合、「こんな事をしたい！」と思ってその通りになるにはやりたい事の下積みの経験と実績が必要です。 でも、なかなかそのような事は難しいのが現実ですので、新しい仕事を探す時には自分が今までの経験から、出来る可能性がある仕事を探した方が良いと思われます。 まず、第一にやることは就職活動する企業をネットで調べる事です。 何をやっているか？自分にはこの会社で何が出来そうかを見つける事が先決です。 「生活に窮して」と理由で転職しても、”役に立たないかもしれないかも”と思われてしまいますので、”こんな事が出来る”という表現が必要です。 志望動機としては、レジ業務、仕入管理、店内イベント運営に携わったことがあるのであれば、デパート、スーパーの管理業務に募集して、今までの経験をアピールするとか、仕入れ卸会社などに仕入れ管理、イベント運営経験をアピールするなどが出来ます。 退職理由は、「給料が安くて生活出来ない」でも問題ないと思いますが、「今までの経験を生かせる新しい環境を希望」なども添えると尚、好印象ではないでしょうかね。 個人会社や零細企業は、給料がいつまで経ってもあがりませんが、仕事を選ばなければ、大手チェーン店などで最初は給料も安いですが、手腕を発揮すればマネージャーなどのある程度の給料の道も開けるみたいですよ。 （昼飯食べている時に、全国チェーンのラーメン屋の求人広告に書いてあった） 直ぐに高給を得るのではなく、5年、10年を見据えて就職先を探すことが将来の安定収入への道に繋がるでしょうね。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞「今までの経験を生かせる新しい環境を希望」なども添えると尚、好印象ではないでしょうかね。 そうですね…今までの経験を全て無にするのは何だか勿体ない気がしています。未経験の仕事を見つけるのも、私が考えるよりずっときつい事のように思えますし。 地元企業では、今よりも好条件の企業が沢山あるのですが、それらは未経験の一般事務や営業事務などです。それらにも挑戦していくつもりでおります。 人と接さない仕事はないのですし、これまでの接客経験を活かせる職場は沢山あるはず、と無理矢理前向きに考えているところです。 ＞5年、10年を見据えて就職先を探すことが将来の安定収入への道に繋がるでしょうね。 私が望む形です。 色々な事情で結婚などに興味が持てないので、出来れば体が許す間働き続けたいのです。 勿論、自分を養っていけるだけの収入は欲しいです。 それには、やはりもっとこれからのキャリアプランを練る必要があるなと考えています。
- odaigahara
- ベストアンサー率20% (373/1832)
たいへんですね。お察しします。 結論から言いますと相手企業次第だと思います。「そうか、この人は雇えば一生懸命にやるだろうな」と思ってくれる企業があればいいんですが。しかし、介護などでたいへんなら、残業できるだろうかとか、ウチの社内の若手とうまくやれるだろうかとか、企業は企業で自分たちの環境のことを考えて選考します。 私見ですが、あんまり塩味の濃い志望動機はやめたほうがいいと思います。家族のために働くというのはそれは大切なことですが、それなりに加味した上で、自分はこの会社でどう成長したいのかというポイントは入れたほうがいいと思います。年齢的にもまだお若いし。。これが４０半ば過ぎのオジサンなら、ウエイトを変わってくると思いますが。。あと、年収のことは言ってもいいと思います。家族を養うのにもう少し必要だと。
お礼
回答ありがとうございます。 祖父母は近所で別居していますが、幸いつきっきりの介護が必要なほど重度の障害ではありません。 が、金銭面の心配をして、本人がデイケアサービスを受けたがらないのが悲しいです。そういう心配を払拭したいのですが、私にはその力が足りません。 ＞年収のことは言ってもいいと思います。 やはり私の一番の理由はこれですから、下手に取り繕う事も出来ないと思います。 出来る限り仕事内容にひっかけた答えを用意したいと思いますが、話の流れ次第では正直にお話してみたいとも思っています。 「独身女性が家族の為って…」という反応をされる方もいたので、ちょっと怖いのですが。
- poyo17
- ベストアンサー率41% (73/175)
27歳です。 ２回ほど転職し、今は育児休暇中です。 質問内容を読ませてもらいました。 私の転職理由も「給料がもっといいところで働きたい」という理由でした。 人間関係がよくてもお腹はいっぱいにはなりませんから。 でも前にどこかの転職サイトで「面接でダメだった質問、面接官に聞きました」みたいな特集を読んだことがあります。 どうしてわが社を志望したのですか、という問いに「給料がよかったので」と答えた方は速攻落選だったそうです。 なぜか。 「じゃ、他にもっと給料がいいところがあったらそっちに移るの？」って思われても仕方ない、だそうです。 当たり前ですよね。 私もこんな直球の答えをしたことはないです。 ＞「家族の生活の為、自分の生活の為」…これではいけないのでしょうか…。 本当に落ちたくないならこんなこと言うべきじゃないってわかってますよね？ キツイことを言えば、いつまでもこんなことを言っていたら転職できないと思います。 １番の理由が「お金のため」でも別にいいと思います。 でも、それを敢えて言う必要はありません。 仕事をするのも頑張るのも自分です。 選んだ仕事の中でお金の次に自分が惹かれたものを「志望理由」にすればいいんじゃないでしょうか？ 正直、未経験で事務職に就けるのは20代前半までだと思います。 条件の悪い中で自分はどういうことを頑張っていけたらいいのかっていうことを考え、アピールするのが大事なんではないでしょうか？ ＞事務からどうステップアップしたいか 事務という仕事は誰でもできる仕事ではないので、事務からステップアップっていうとなんか事務の仕事を簡単に思ってる印象を持つ人もいるかもしれないから、気をつけた方がいいかも。 ＞簿記やMOSを取ってみましたが ＭＯＳを取ったんだったらそれは事務の仕事だけではなく、すごい強みになると思います。 本当に転職をしたいならまずは自己分析。 自分にはどういう経験があってどういうことができるかを考える。 そして自分という「商品」をいかによく見せて買ってもらえるかを考えた方がいいと思います。 年収190万円じゃ確かに安いし生活やってけないですよね。 やりたいことがあってもなくても仕事はしないとお金はもらえません。 頑張ってください。
- 参考URL：
- http://doda.jp/guide/manual/
お礼
回答ありがとうございます。 ＞やりたいことがあってもなくても仕事はしないとお金はもらえません。 本当に、そうなんですよね。 生きる為にはお金が必要で、それには仕事をしなければいけなくて。 で、面接に行った時に「うちで何をしたいですか」と聞かれると…ちょっと考えてしまうんですよね。 これがいけないんだなあって思います。 私もお金の事を面接官の方に言った事はありません。内定もらわない内は…という考えがどこかにあって。 資格の面では、簿記はご存知でもMOSはご存じない面接官さんもいらして、アピール度は少し低めでした。 私はこの先もずっと働き続けていたいと思っています。自分で自分を養っていきたいと。 もっと自分を知って、何を成せるのかをしっかり考え直さねばなりませんね。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞時に１０言いたいことを１に減らし、１程度のことを１０に膨らませ＞て話す必要があると思います。 本当にそうですね。目から鱗です。私はどうも、緊張すると聞かれもしない事まで言ってしまう傾向があるので…人並以上に、しっかりと受け答えの準備をせねばと思っています。 アピール方法もありがとうございます。自分なりに将来のプランを練って、言葉にしてみようと思います。