同棲と転職と通勤手当

質問

現在転職活動中です。
先日応募中の会社から「君が応募した職種はもう他に人が決まってしまったけど、他の職種も募集しているのでどうか？」という電話をいただきました。その際「現在の住所では少し距離(約25キロ車通勤)があるが、もしうちに勤めることが決まったら近くに住むのか？」と聞かれました。
実は転職したら彼女との同棲を考えていて、もしその会社に決まったら彼女と私の勤務地の中間地点のあたりに住もうと考えていました。そうすると私の通勤距離は約15キロになりますが、会社側としてはもちろん通勤手当をあまりかけたくないでしょうから「どうしてもっと会社の近くに住まないんだ」ってことになると思います。一応引越すと答えました。
同棲のことはできれば話したくないのですがどうしたらいいでしょうか？彼女の仕事上彼女の通勤距離をこれ以上伸ばすわけに行きません。

回答No.1

macchan2 · ベストアンサー

15kmの場所がすみやすくて快適だからといえば良いのです。
「どうしてもっと会社の近くに」などと余計なお世話です。
住む所は会社に関与されるのではなく、個人が自由に決めるのだと憲法に保証されとります。同棲しようが結婚しようが、会社のかかわるところではありません。 会社とは仕事をするところです。
他人の生き方指導をする目的はないはずです。

回答No.2

aoneko2178

下の方と同意見です。

どこに住もうと人の勝手です。
あなたが住みたい所に住むのがいいんです。

私は奈良に住んで大阪まで通っていますが、離れるつもりはないです。
住みやすいからなんですよ。