有限責任事業組合

質問

利益の分配について、組合の財産が３００万円を超えた部分での範囲で

分配する・・・となってますが、利益の分配とはすなわち、報酬、給料の事

ですよね？

例えば今月、組合員２人、出資金２円のＬＬＰを立ち上げたとして

本月３２０万円の利益が出たとします。

二人の報酬額を利益からキッチリ等分との約束だとしたら、１人

１０万円の報酬しか、手に出来ないのでしょうか？

債権者保護の観点から・・と、うたってますが、出資金２円を納

得の上での取引の可否でしょうから、構わないと思うのですが・・・・

質問をまとめますと、

ＬＬＰとは出資金２円で立ち上げられるが、３００万円の財産を形成

しないと、働いて報酬を得る場所にはなりえない！・・・・

という認識でよろしいんですかね？

それとも質問の認識自体間違っていますか？

よろしくお願い致します！

回答No.1

tatuzin

利益分配とは別に、人的役務を提供する場合給料や外注費の支払は可能な筈です。
　出資比率だけで分配するのであれば、労務提供が多い方は不公平感が出ます。
　事前に打ち合わせると良いと思います。

　ＬＬＰの運営については、最低限の知識は書籍等で得ておくと良いと思います。（『日本版LLP(有限責任事業組合)のつくり方・運営のしかた』 等）