上司の発言について。

質問

多分悪意はないと思うのですが
男性の上司から「エイズ」といわれました。

もし、あなたがそう言われたら
どう返しますか？また
どう対処しますか？

この前、私はお客さんの前で
「このこ、エイズだから」と言われました。
どうすることもできず、黙ってしまい、
後で傷ついてしまっています。

回答No.5

miboujin

この発言は確かに誰が聞いても問題発言ですね。
普通に考えても、社内の問題だけとして留めて置くことはないと思います。
＃４ご回答者様のおっしゃるように
「あまり、ひどい事を言う人なら、ノートに　言われた日時と内容と、そのときに感じた事を書き溜めておき上司の上司にプレゼントするかなぁ～。」
こうすることも大事だとおもいます。
＃４様に賛成です。
・・でもね、どこの会社に勤めても、この手の人はいるように思います。残念ながら。。
ですから、そのたびごとに「上司の上司にプレゼント」と言うわけにも行かなくなってくるように思います。
やはり、自分が賢く強くなる事が一番のように思うんです。
私はもう年も重ね、その結果許せない事をいわれても、笑いを取って切り返すすべを学びました。
非常識な上司は、受けない非常識な本人にとってのジョークを何度も言うんです。（もともと賢くないからだと思います。）
だから「次同じことを言われたら、こう切り返すぞ」と、シミュレーションするんです。笑いも取れるように♪

で、アンケートの回答。(^^ゞ
もし、あなたがそう言われたらどう返しますか？
また、どう対処しますか？

上司（A常務とします）「このこ、エイズだから」
私　「すみません。。Ａ常務に移されてしまいました。。(~o~)」
これくらいのことは言えます、お客様の前でも♪（笑　ただし自分の答えの中には「エイズ」と言う単語は入れません。絶対に！

ご質問者様はお若いのでしょうし、なかなか切り返すのって難しいです。↑このようには、おそらく言えないと思います。。。
でも、切り返しの言葉を実際に使わなくても、傷ついたままくよくよするより、「今度はこう切り返してやるぞ！」って考えるとわくわくしてきませんか？(^^♪
どうか、傷ついたままでなんていないで♪間違いなく大半の女性は、職場でご質問者様と同じように心無い言葉に悩まされていると思うんです。・・私もその一人なんです。

長々とごめんなさい。ご参考になれば幸いです。

お礼

miboujinさん、ありがとうございました。
質問者であるワタシは、あまり若くないんですよ。
社歴を重ね、周囲の人の性格は徐々にわかっている
つもりなのに、うたれよわい。
ごくごく近くに「非常に悪い例」があるので
「あぁ、こんな人間にはなりたくない」と
日々思う、そんなカンジです。
こころない言葉に傷つけられる女性社員の方たちが
きっとたくさんいると思うので
最上級の切り替えしを考えていきたいです。

回答No.4

kazu538

わたしなら、「それが何か?」と冷たく　言い放ちます。
上司に、そんな事　言われた　お客そんが
その上司に対して　軽蔑してくれると思うので
こちらとしては、相手にしなくても　本人が品位を落とすだけです。
あまり、ひどい事を言う人なら
ノートに　言われた日時と内容と、そのときに感じた事を書き溜めておき
上司の上司にプレゼントするかなぁ～

お礼

kazu538さん、ご回答ありがとうございました。
「それが何か？」といえる、冷静さ・・・喉から手が出るほど
ほしいです。
上司の上司にプレゼント、いいですねぇ。
録音しておけばよかった、と今になって後悔です。
また言ってくれよー、録音してあげるから！なんて。。

回答No.3

kurousako

こんばんは。
その上司は、何とも非常識で良識の無い、ひどい人ですね。
あなた自身に対して軽率なことを言っただけではなく、
「エイズ」という病気を差別軽蔑する、人間的に深刻な発言だと思います。

この発言に限らず、上司の低レベルな発言（低レベルな上司の発言？）をかわす方法のひとつとして、思いっきり「落とす！」手を使うことがあります。ま、私の上司の場合はまだ笑って許せる範囲のオヤジギャグなので、落とした後で即刻フォローしてあげますけど。

たとえば、上司の方が侮辱的なことや低俗なことを言ったら、無表情で冷淡に見つめ、目を閉じながら周りの方にも聞こえるくらいの深いため息をついてみましょう。その際、首を横に軽く振ると、「この人、ダメだわ・・・」ってオーラが増幅されると思います。
そのため息に、受けたストレスをすべて込めて。

お礼

アドバイスありがとうございます。
確かに、上司の発言は「エイズ」という難病を抱える人に対する
差別的な態度とも考えられます。
自分は精神的な病（不安障害）に悩まされているので、ギャグ
としてとらえられないのか？とも考えいろんな人に相談しまし
たがどの人もこの発言に対しては「モラルがない」とバッサリ。
だから、この上司には不安障害のことも話せません。
何を言われるかワカラナイから。間違いなく差別的な発言や
扱いをすることでしょう。
以前、テレビで笑福亭鶴瓶さんが
「黙って怒って鼻息だけ荒くしている人が一番こわい」
と言っておられました。kurousakoさんのアドバイスがまさに
そうですね。精神的にも強くなってでっかい「ため息」つきたいです。

回答No.2

noname#32480

「今時、エイズネタは笑い取れないから、やめた方がイイですよ。」と言ってやる。（遅れてる奴、的な雰囲気を醸し出しつつ）
本気で嫌な顔をして「も～う・・・自分がエイズだからって、勘弁して下さいよ～」と言う。
いずれも、お客さんの前で、すかさず言ってやりましょう！

もし、私がそうゆう事を言われたら、「おまえは、バカか！」ってすぐ、言っちゃいますけど、こればっかりはキャラクターと相まってなんで、外すとヤバイですね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
飲みながらだったら、そんなことも言えたかなァ。と思います。
勤務時間中だったのが、悔しい！！
今度言われたら、すかさず言ってやりたいものです。

回答No.1

dakedakepuru

私だったら、お客さんの前では怒鳴れないので、
後で上司に「ふざけんな！」ってみんなの前で
怒鳴って、然るべき部署に通告しますね。
うちの会社の場合だと、社長にも意見は言えますので
社長にも言ってやります。

徹底的に会社に居られなくしてやります。

きっとそのお客さんはその上司のことは頭のおかしい人だって
わかっているでしょうけどね。

負けないで！！

お礼

アドバイス、ありがとうございます。
今になってみたら、怒鳴りたかったなぁと
思います。
言った上司というのが、役員だから
困ったものです。
負けません！勇気をもって戦いたいと
思います。