ベストアンサー

国民健保について

2007/05/22 13:37

４月末で退職したのですが５月の初旬に源泉徴収票のみ郵送されてきましたが国民健保に入るのに市役所に問い合わせしたら退職証明書か離職票が必要との事を言われました退職証明も離職票も５月中旬に送るとの事ですがいまだに来ません国民健保には早く入っておきたいのですが源泉徴収票でも大丈夫でしょうか、本当は直接市役所に問い合わせればいいんでしょうけれどなかなか勇気が出ませんよろしくお願い致します

mitutyann
お礼率80% (292/365)

その他（ビジネス・キャリア）
回答数2
ありがとう数2

みんなの回答 （2）
専門家の回答

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー

jfk26
ベストアンサー率68% (3287/4771)

2007/05/22 16:07 回答No.2

国民健康保険の場合は退職後１４日以内の手続きと定められていますので、この期限以内に手続きをすれば有効開始日は退職日の翌日まで遡れます。しかしこれを過ぎて手続きをするとペナルティとして、保険料は退職日の翌日からから取られますが、有効開始日は手続きをした日になります。つまり退職日の翌日から手続きをした前日までは、保険料は取られるが保険は使えないという状態になります。したがってその場合はその期間に掛かった医療費は全額自己負担になりますので注意が必要です。＞４月末で退職したのですが質問者の方の場合はすでに退職後１４日を過ぎていますので、早急に手続きをしないと上記のような不利が発生します。＞退職証明も離職票も５月中旬に送るとの事ですがいまだに来ません会社は辞めた人間には冷たいものです、ですから担当者の尻を叩かないとなかなかやってくれません、何もしないで会社任せにしているといつまでたっても書類が来ないで手続きが遅れてひどい目にあう方が結構おられます。そうなってしまった方の質問も結構見受けられますが、事後では後の祭りでどうすることも出来ません。＞大丈夫でしょうか大丈夫じゃないですよ。＞本当は直接市役所に問い合わせればいいんでしょうけれどなかなか勇気が出ませんそんなのんきなことを言っている場合ではありません、市役所にすぐ連絡してください。＞退職証明書か離職票が必要市役所はいつ会社を辞めたという日付を確認する為にそれらの書類を必要とするのだと思われます、ですから市役所にそれ以外の書類でそれの代わりになる物はないか聞いてください。例えば今まで入っていた健康保険の脱退証明のようなもでもよいというなら、質問者自身がその健保に直接行って脱退証明をもらって市役所で国民健康保険の手続きを速やかにするべきです。また離職票などもこまめに会社に請求しないとずぼらな会社だといつ来るかわかりません。あと退職の心得として雇用保険被保険者証や年金手帳は持っていますか？雇用保険被保険者証がないと離職票が来ても雇用保険の手続きが出来ませんよ、それと退職すれば年金も国民年金に切り替えねばなりませんが、そのときには年金手帳が必要ですよ。

質問者