派遣の紹介、こんな時は？

質問

いつもお世話になっております。

　現在、派遣を中心に仕事を探しております。
　登録している派遣会社のＨＰを見ていたら、自分の希望に合う求人があったので、ＷＥＢ上からエントリーしました。

　そのお仕事は自分自身は未経験の仕事だったのですが、以前より興味があったこと、「未経験も可」と言うことだったのでエントリーしました。
　後日、派遣会社より電話があり、お仕事の詳細を聞いて、「いかがですか？」と聞かれたので「ぜひお願いします」と答えました。

　が、その担当者から「即答していただくのも結構なんですが、まず、派遣先企業のＨＰなどをご覧になって検討されてから、それでも応募したいと思いになったら、またご連絡してください」と言われました。

　取りあえず、その場は「分かりました」と答え話は終わりました。
　しかし、こちらからエントリーして、詳細を聞いて、それでも応募したいと言っているのに「検討してください」もないのではないでしょうか？と後から疑問に思えてきました。

　今まで派遣で働いてきた経験もありますが、こんなことは初めてです。

　派遣で働いている方でこんな状況になった方はいらっしゃいますか？
　また、その時、そのお仕事はどうなったかお聞かせいただければ幸いです。

回答No.4

tanupons · ベストアンサー

こんばんは。
＃３です。

うちの営業所は『担当者＝営業』なんですよ。
企業によっても違いますが、大体の流れとして
まず、営業アシスタントがエントリーしてきた方とやりとりします。この時、仕事の詳細をお話します。
「やってみたい」という返事をもらったら、営業担当にバトンタッチ。営業担当しか知りえない細かい内情や会社の雰囲気等をお話。ＨＰの話が出るのはこの時点です。
ここでの「やります」のお返事のあと、企業に「候補者があがりました」の連絡をして、顔合わせの日にちの調整に入ります。

なので、下にも書きましたように、お断りの意味で使うことはないです。

でも、質問者様としては「遠まわしに断られてるに違いない！」と思われているんですよね？
う～ん・・・。
ただ、やるにしても断るにしても連絡はした方がいいですね。
何も連絡しないでいると「自分からエントリーしてきたくせに、その程度のやる気なのか」と思われ、マイナス印象になります。
もし、今回のことで不信感を持った、こんな会社信用できない！と思われたのなら、それをガツンと会社側に伝えておくべきだと思いますし。

以上、スタッフにガツンと言われっぱなしの営業アシスタントでした。

お礼

再度、回答していただきありがとうございます。
　回答を疑うようなお礼を書いてしまって失礼しました、なのに、再度回答してださって大変感謝しております。
　たぶん私の場合はtanuponsさんの会社で当てはめると営業アシスタントさんとのお話している段階になると思います。
　遠まわしに断られてるに違いない！・・・とまでは疑ってませんが、なにせ、今までの派遣生活の中でそう言われたのは初めてで、ちょっととまどってしまったので質問させてしまいました。

回答No.3

tanupons

こんばんは。
派遣会社社員です。

派遣会社の立場で言わせて頂くと、この場合＃１の回答者様のおっしゃるように「こんなはずでは・・・・」という辞退を防ぐためだと思います。

以下、うちの営業所の場合ですが。

うちの営業さんもよく「ＨＰがありますから見てください」と言いますが、「私たちはウソの説明はしてませんよ。何も隠してませんよ」という証拠的な意味合いもあるようです。
あと、企業との顔合わせ前に会社の概要等知っておけば「この人はよく勉強してきているな」ということで印象もよくなるから、と言ってました。

他の人に紹介されてしまうのでは？とのことですが、ＨＰを見るのに何日もかからないですよね？
２時間後、３時間後に「見ました。思ったとおりの職場です。是非やらせて下さい」とお返事されてもいいわけです。
当社の場合は、他の人に紹介する場合は「他の人にもお声をかけさせていただいてますので、返事が遅くなる場合は他の方で決定してしまう場合もございますがよろしいですか？」と一言お断りします。
中には「○日までに返事をしますから待ってください」とおっしゃる方もいますので、その場合は待ちます。（企業から催促があったり、期限がある場合は別ですが、その場合も「企業側の要請で・・・」という連絡はします。

ちなみにスキル不足で紹介できない場合は、最初から「他の方で決まりました」等、その場でダメであることを伝えます。
今は複数社登録が当たり前ですから「ここがダメなら次」という方も多いです。
「考えてください」なんて言って期待を持たせ、就業できるつもりになって、他社からの紹介を断っていたら？それこそ大クレームです。
こちらでもそういう質問がありますよね？
「こんなんなら顔合わせなんか行かなかったのに。時間を無駄にした。交通費を請求したい」・・・などなど。
そういうことにならないための予防線です。

ということなので、私としては信用していいと思うのですが。
あとは質問者様の気持ち次第ですね。

お礼

回答ありがとうございます。
　派遣会社の方のお話、大変参考になりました。

＞うちの営業さんもよく「ＨＰがありますから見てください」と言いますが、「私たちはウソの説明はしてませんよ。何も隠してませんよ」という証拠的な意味合いもあるようです。
＞あと、企業との顔合わせ前に会社の概要等知っておけば「この人はよく勉強してきているな」ということで印象もよくなるから、と言ってました。

　営業の方がお話しているのであれば、ある程度、お話が進んでいる場合（顔合わせが決まっていたり）ですよね。
　顔合わせの前にアドバイスの意味でおっしゃっているなら分かりますが、私の場合、それよりも前の段階で「見て検討して、それで良ければ応募してください」と言われたのですが、tanuponsさんの会社でもありますか？

　ＨＰは見ましたが、特に職場の雰囲気がつかめたと言うこともなかったです。
　本当に予防線の意味で言っていただけているのなら、いいのですが・・・。

　すいません、回答してくださったのに疑うような発言をしてしまって申し訳ないです。

回答No.2

dakedakepuru

派遣で働いた経験もありますが、私は逆にないです。
ホームページを持たない企業もありますし、正社員の応募なら
分かりますが、ホームページだけでは肝心の仕事内容も、雰囲気も
分かりにくいでしょう。

私だったら「スキルその他が見合わなくて遠まわしに断られたんだな」と思います。

お礼

回答ありがとうございます。

＞私だったら「スキルその他が見合わなくて遠まわしに断られたんだな」と思います。

　私も同じことを思っていました。
　この場合、お断りした方がいいのでしょうか・・・。
　一応、「再度、連絡します」と言ってしまったのですが、どうしたらよいのやら・・・。

回答No.1

wan-chan

私の場合、逆に即答したことがありません。
必ず個人で企業のＨＰを調べてから返答します。

派遣会社としては、エントリー後に
「やっぱり違う」と辞退することを避けるために、
きちんとＨＰを見て欲しい、ということだったのではないでしょうか？

お礼

さっそく回答してくださってありがとうございます。
　私とは違って、慎重な方なんですね。
　お互いに「こんなはずでは・・・」と思わないためにも認識を深めるのは大切なことだとは思います。
　ただ、即答とまではいかずとも早めに回答しないと「他に希望している方がいらっしゃったので、その方にご紹介することになりました」と言われることになりかねないと思いますが、その点はどうなんでしょうか・・・。