傷病手当金の受給の可能性は？

質問

休職を2回しています。
1回目は平成17年に8ヶ月。病名は「神経症」です。
2回目は現在（継続中）。病名は「うつ病」です。
今回、1回目の休職分と2回目現在の休職分の傷病手当金を
同時に請求申請する予定です。

先生は「神経症」と「うつ病」は全く別物、
発展病でもないとおっしゃいました。
それでも、傷病手当金支給決定を下すのは、
所属している健康保険組合ですよね？
健康保険組合は意見書を書いた担当医に電話で
「ヒアリングする」「ヒアリングすることもある」とおっしゃっていましたが、
もしヒアリングがなく、健康保険組合だけで審査した場合、
どちらかが不支給になってしまうような気がします。

現在の2回目の休職も長引きそうですし、
経済的に不安が大きいです。

支給の可能性から言ったらどうなんでしょうか？
ご意見をお願い致します。

回答No.1

chukenkenkou

別の病気とされるか継続とされるかは健保の判断なので、ここで意見を求める意味があるのでしょうか？

お礼

この「回答」は「補足要求」ではなく、
どんなことを補足して欲しいか書けないがために、
再投稿をしないと思われます。

そして、当方の気持ちを深く傷つけた「回答」でした。
今後一切当方の質問への返答はご遠慮願います。