内定の連絡をもらった後のお礼状について

質問

はじめまして、この度正社員としては初めて就職することになり、お礼状などのマナーがよくわからないため教えていただけたらと思っております。

面接を受けたあと、その次の日（先程）に電話で内定の連絡を受けました。そのときに「内定の案内を郵送にて送らせていただきます」と言われました。
この場合、面接のお礼と内定のお礼の手紙を一緒にしてもいいのでしょうか？それとも、先に面接のお礼をして、内定のお礼は案内が届いてから送ったほうがいいのでしょうか？

どうか、ご教授お願い致します。

回答No.2

usakomarumaru · ベストアンサー

内定通知が届いた後に、面接のお礼と内定のお礼の手紙を一緒にしていいと思いますよ。気持ちの問題ですので、こうしなければならないという決まりはないですので。

ただ、新卒採用には多いですが、中途採用で面接のお礼と内定のお礼の手紙はあまり出す人はいませんが・・・。

お礼

回答ありがとうございます。
私も正社員としては初めてでしたが、新卒採用ではないので必要なのかわからないのです。（就職・転職サイトの方に新卒中途の区別無くお礼状の書き方などが載っていまして…）
ただ必要がなかったとしても採用していただいたお礼の気持ちも伝えたいので、アドバイスどおり内定通知が届き次第、一緒にして送ってみようと思います。

回答No.3

gotchama

私個人的には礼状は不要と考えています。
採用担当も忙しいですから、送ってもチラ見でおしまいの確率が高いし、採っていただいてありがとうございます、というのはちょっと違うかな、と。

回答No.1

sdfsdfsdfs

面接・内定のお礼状というのは書いたことがありません。
学生の場合、内定から本採用・入社までの日にちが長いためあれこれやりとりする場合がありますが、中途採用の場合は内定から入社までの日にちが短いことが多いため、私はそういったことはしていません。

お礼

回答ありがとうございました。
確かに期間短いので必要ないのかもしれませんね。