仕事と子育ての苦悩・・・昇進しましたが

質問

４０歳前に子どもに恵まれました。
それまでは仕事に熱中してそこそこの成果も挙げてきました。
しかしいま、子育てしながらの仕事がいかに大変か痛感しています。
保育所の時間の制約があり残業ができない、いつ発熱するかわからず休暇を突発的にとることがある、と申告し、しばらく昇進を遅らせていただくように上司にお願いしていました。
ところが４月の人事異動で昇進して、大変苦悩しています。役職になるとどうしても出席しなければならない会議や出張、上司の都合による残業などが必ずあり、保育所の時間内でクリアできないのです。
助けてくれる親もなく途方にくれています。ファミリーサポートセンターでボランティアの方もお願いしましたが、７０歳の方で体力的なこともあり毎日の依頼は受けられない、との事でした。夫は仕事の都合で離れて暮らしています。

残業（かなり遅い）や泊まりの出張などがある仕事と育児を乗り切った方、アドバイスお願いします。

回答No.1

noname#39515 · ベストアンサー

すまない、自分は男なんであまり詳しくないですが書かせてください。
俺の同僚に子持ちのバツイチがいます。
お子さんが小さいのですが彼女があんまりに有能なので仕事をお願いするこも多く出張や残業を頼んでしまいます。

彼女がいつも電話しているのは家庭教師の保母さん版で「チャイルドマインダー」という家にきてもらう保母さんです。
それをよく電話で頼んでいます。
保育園に迎えにいってもらうこともしてもらっているようです。
toto7777さんのように40代近くの女性は即戦力。
会社として失うわけにはいかない存在です。
どうか子育てと仕事を両立してほしいと思います。
がんばってください、お母さん。

参考URL：

http://www.hoiku.co.jp/frame/kensaku.php

お礼

お礼が遅くなってすみません。子持ち女性は職場の男性からは白い目で見られているような気がして、迷惑かけないようにしないと！！と必死になっています。男性からのアドバイス、思いがけずうれしいです。

回答No.2

marimarimariru

まず、ボランティアでは乗り切れません。
民間のベビーシッターさんでまかないましょう。
昼間はボランティア、夜はベビーシッターさんにお任せするしかありません。
今の日本はお金を出せばどんなサービスも受けられますよ。

参考URL：

http://www.netcircus.com/babysitter/

お礼

お礼が遅くなってすみません。
お金で解決できるならそれが一番気楽で確実でいいんですが、最近の新聞ネタにもなっていたんですがベビーシッターの需要が増加して供給がおいつかないらしいんです。あと、ボランティアの方をお願いしたのはたまたま知り合いのお母様だったので安心できるかな、と思ったのですが、ベビーシッターさんは他人なので事故や万一の虐待が心配で・・・・などど言っていたら問題は解決しないのですが。せっかくのアドバイスなのにすみません。ありがとうございました。