採用通知予定日前に他で採用を受けてしまい断ってしまった場合詫び状など書いたほうがいいか。

質問

はじめまして！皆様のご意見宜しくお願いいたします。

転職をする為、二つの会社（花屋）に応募し、面接を終えました。
Ａ店・・（大手企業）、全国展開の花屋
Ｂ店・・（大手ウェディング会場内の）、地域で老舗の花屋

１４日にＡ店の面接を受け、２５日～月末まで合否を連絡します。ということでした。第一希望だったのですが。。
１６日にＢ店を面接し、２０日までに返事をくれるということでした。面接をして、Ｂ店もいいなと思いました。
どちらにしようか、迷いすぎて決められなくなっていて受かった方に行こうかと、それも迷っていました。
２０日の夕方になってもＢ店から連絡がなかったので、電話をしてみた所、採用という事で、来て貰えますか？という問いに思わず、お願いします。と返事をしてしまい２６日からの勤務が決まりました。
そして、２３日に思ったより早くＡ店からまずは短期からの採用で後に、、という採用の連絡をうけました。
正直に、つい先日Ａ店から採用の連絡を受けてしまったんです。。という事を伝えると、２５日頃に連絡すると言ってましたよね。と言われ、申し訳ないという事を伝え、（むしがいいかと思いますが）未練のあった私は、機会があればまたお願いいたしますと言いました。Ａ店の方は何かあればまた連絡下さいと言ってはくれましたが。
大手というだけにまだ未練があり、後に機会があればまた受けても失礼ではないでしょうか？その場合、詫び状を書いて送った方が良いでしょうか？その場合の内容などはどのような文章が良いのか、教えてください。

また、２８歳で未経験の業種に飛び込み、1年位はＢ店でとりあえず働いてみて、合わなければ転職をと考えている私はアマイでしょうか。。

長文で、複数の質問で申し訳ありません。宜しくお願いいたします！

回答No.1

gotchama

質問事項はちゃんと整理して書いてもらわないと、答えづらいです。
また、経緯も時系列で全て書くのではなく、要点だけを箇条書きの方が内容を把握するのに楽です。
・ＡとＢという会社の面接を受けた
・Ａ・・・面接は14日。25～月末までに結果が出る予定だった。
・Ｂ・・・面接は16日。20日に合否連絡の予定だった。
・20日の夕方にＢより内定もらった。即座にこれを受諾した。遅れて23日にＡからも内定もらった。
・先にＢ内定を受諾したのでＡを断った。
ってことでしょ？

(1)大手というだけにまだ未練があり、後に機会があればまた受けても失礼ではないでしょうか？

後に受けるのは構わないと思いますけど。採用する側とすれば、「あーあ、他に行かれちゃった」位のことですから、別に詫び状など必要ないと思います。それよりも、新しい仕事が決まった瞬間から、次の転職のことを考えていること自体が問題かと思います。これじゃ、Ｂでの仕事、多分うまくいかないっすよ。

というか、Ｂについて、Ａの内定が出るまで待ってもらえなかったのですか？それを出来たのにしなかったとすれば、完全にあなたのミスです。

(2)２８歳で未経験の業種に飛び込み、1年位はＢ店でとりあえず働いてみて、合わなければ転職をと考えている私はアマイでしょうか

「とりあえず」で仕事しても、合う合わないは判断できないと思いますし、キャリアにはならないと思いますが？これ以上無理、というくらい努力をして、適性って初めて判断できるものだと思います。

お礼

回答ありがとうございました。
内容は整理して頂いた通りです。
全て意見の通りだと思います。。
とりあえず、など何か逃げを作っていました。
決めた以上、前向きにB店で頑張ります。