• ベストアンサー

面接に落ちた理由について

私は20代後半で、経験不足ながら総務人事を目指して転職活動をしています。先日、中小規模の電子部品商社の総務職を受けました。当日中に担当者から社長面接まで進み、好感触のうちに面接が終わりました。最後に担当者に、他社も受けているので内定しても即日入社は難しいが、できるだけ早く返事する旨を告げました。というのも、並行して受けている会社も同じ位興味があり、かつ経験不足を承知で無理に面接をお願いしていた会社なのです。しかしその夜不採用の連絡があり、理由は私が最後に他社も受けていると言ったことでした。社長面接中、総務は配慮が一番大切だおっしゃっていて、その点からすると聞かれてもいない余計な一言を言い、さらに辞退すると言わなかった点は配慮に欠けると言われました。でもそれは事実なので、事前にきちんとお伝えしておいた方がよいという私なりの配慮だったのですが・・。やはり私に落ち度があったのでしょうか?ちなみに担当者に言った時点では何も言われませんでした。社長が典型的なワンマンなので明らかに社長の指示だと思いますが・・。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.2

はい、あなたの落ち度です。(自業自得です)  正直過ぎるにも限度があります。  会社の面接というものは、お見合いにも似ています。  「これからお付き合いさせてください。」という話なのに  「他にも気になっている人がいるんですが・・・」などと言ったら  相手は良い気分のはずはありません。  破談になって当然です。  20代後半でこの”配慮の無さ”は正直、痛いものがあります。  例え入社したとしても"総務”という部署では使えない。と判断されたとも考えられます。  (総務はもっとも"配慮”が必要な部署だと思います。)  ワンマン社長というのなら”気分を害した”というのが大きいと思いますが・...  そもそも、そういう社長だと分かっているのなら  「御社しか受けていません」「御社の事しか考えていません」と  嘘でもいいからアピールするものです。    まあ、理由はわかっているのですから、  今回の件は”勉強”だと思ってあきらめてください。  口は災いの元。    

okwaver777
質問者

お礼

ご回答いただきありがとうございました。 本当におっしゃる通りだと思い、自分が情けなくなりました。 正直すぐにでも内定が出そうな雰囲気でして、他社を含めて検討 できないと思い口走ってしまいました。。配慮は総務だけでなく どんな仕事をする上でも大切な要因ですし、ご指摘の通り私の 年齢でそれが欠如していることは問題外だと痛感しています。 最後に率直にコメントしていただいて感謝しております。 誠にありがとうございました。

okwaver777
質問者

補足

専門家の方ということで補足の質問よろしいでしょうか? 他に受けている会社と比較検討したくても、一方から 内定が出た場合、何と言えばいいんでしょうか? 何卒よろしくお願い致します。

その他の回答 (3)

  • Keiko816
  • ベストアンサー率42% (268/632)
回答No.4

せっかく好感触のうちに面接が終わったにもかかわらず、帰り際に「他社も受けているので・・・」は正直とはいえ、まったくの失言です。 これは続けて言えば「他社からも内定が出れば、御社と他者とを天秤にかけて見たいと思いますので即日入社は難しいです」と言っていることです。 自分が逆の立場に立ってみてください。気持ちよいはずがありません。 相手の立場に立つということが最も大きな配慮なのです。 >でもそれは事実なので、事前にきちんとお伝えしておいた方がよいという私なりの配慮だったのですが・・。 これは相手の立場にたった配慮ではなく、自分の立場を知っておいてもらいたいという自分から出た配慮です。 >ちなみに担当者に言った時点では何も言われませんでした。社長が典型的なワンマンなので明らかに社長の指示だと思いますが・・。 担当者も聞いた時には気分を害したかも知れません。ただ自分に決定権があるわけではないのでその時には何も言わなかったのかもしれません。 この質問文も段落をつけるなり、行を変えるなりすればもっと読みやすくなります。読んでもらいたいという気持ちがおありなら回答者に対する配慮も大切ですよ。

okwaver777
質問者

お礼

ご回答いただきありがとうございます。 手厳しくも的確なコメントに感謝しております。 全てにおいて反論の余地はありません。おっしゃる通りです。 今は悔しさや情けなさを通り越して、正直もう泣きたい気分です。。 これまで転職活動がうまくいかなかったのも当然ですね。 先ほどお詫びのはがきを書きましたので早速投函して参ります。。

noname#153814
noname#153814
回答No.3

付け足しで言えば、「**さんは我が社しか受けていないのに対し、あの子は他に受け皿があるので、不採用にしても恨まないね」という心理が働きます。

okwaver777
質問者

お礼

なるほど、そういう考え方もされるかもしれませんね。 参考に致します。ご回答いただきありがとうございました。

  • sdfsdfsdfs
  • ベストアンサー率19% (514/2703)
回答No.1

他社を受けていることは言っても『御社から内定をいただいたら他社は断りますっっっ』くらいは言った方が良かったですね。 それに、面接を落とされた理由を『典型的ワンマン社長』のせいにするなんて、悔しかった気持はわかりますが少々子供かと…。 あなたの言う『ワンマン社長』の下で働かなくて良かった^^っと思えばいいのではないですか?

okwaver777
質問者

お礼

確かに子供じみていたと思います。。 お気遣いありがとうございました。

関連するQ&A