入社3ヶ月目ですが会社で誰も友達がいなくて疎外感があります

質問

入社3ヶ月目ですが、誰も話しをする人がいなく、疎外感があります。
毎日誰とも話しもせずにすごしています。
これは仕事が出来ないせいなのでしょうか？
これって人間関係がいいって言わないですよね。。。。

回答No.1

roroko · ベストアンサー

今晩は。
入社3ヶ月目ってことは、途中入社なのでしょうか？
okitakun1様は、人見知りですか？
基本的に、人間関係って自分から働きかけないとなかなか出来ませんよ？
まず、話しかけてみましょう。
例えば、「ランチの美味しいところ教えてください。」とか訊いてみたり、「○○」とか教えてもらったら、「今度、一緒に連れてってください」とか、もし、うまくランチが一緒に出来たら「なかなか慣れなくて、いろんなこと教えてください」と話をしてもらいましょう。その際、会社の不満は出来れば言わない事。また、話しかけやすくとも、若い異性の人に、まず・・。なんてことはしないこと。出来れば年の近い同性が良いです。
自分から出来るだけ声掛けをしてみたら如何でしょうか？

話し上手は聞き上手と言われるように、相手に話させて、まじめに聞く事、自分ばかり話している状況は作らない事。
それ際気をつければ、自ずとお友達はできると思います。

まだ、3ヶ月、これからです。
頑張って!!

回答No.3

noname#126060

「誰とも話をする人がいない」というのは、
こちらから話しかけても、なのでしょうか？
ご自分から仕事以外で先輩に色々聞いたり、オヤツを買ってきたとき同僚にサッとあげるといった「自分を知ってもらうちょっとしたきっかけ」をくりかえし作ってきましたか？
でしゃばる事を遠慮して、向うから話し掛けてくれるのを待ってばかりではありませんか？

向うだって新しく入ったあなたの事を、暗いのか恥ずかしがってるだけなのか、すぐ傷つくタイプかそれとも結構キツイやつなのか、とまだよく判らないでいるはずです。
どんな性格か計りようがなければ、うかつな事を言って傷つけたり、その結果仕事にさしつかえるほど気まずくなる、というのは避けたいもの。

会社の同僚や先輩というのは、基本的には「単なる仕事仲間」です。
学校じゃないのですから、仕事ができないだけなら、叱られたり、直すべきところを注意されるだけです。
子供のイジメのように「何も言わずに無視」というような非効率的なことをしていては、お互い仕事が進まなくて困るだけです。
ただ、そのぶんプライベートな時間まで「よく知らない人」に気を使って親切にしてあげなくてはいけないルールもありません。
仕事を離れれば、余分な神経を使うより気安い仲間と心を休めたいもの。
「話してくれない…」と固くなっているあなたは、他の人から見るとますます理解のきっかけのない、とても声をかけにくい印象になってしまっているかもしれません。

厚かましいぐらいにこちらから首をつっこんで、言われなくても率先して汚れ仕事をしたりしていればいいのです。判ってしまえば「なあんだ、いいヤツじゃない」と言ってもらえるでしょう。
もしそれでも無視が続くとしたら、それはそもそも組織としてうまくいっていない職場。上司の管理がいいかげんな証拠です。
精神を負傷させられる前にとっとと辞めましょう。

回答No.2

purincoron

どうゆう職種かはわかりかねますが仕事中に雑談するのは低レベルです。
入社後歓迎式とかなかったですか？会社によってない場合もあります。
学校じゃないんです。友達作る場所ではないですよ。
仕事場です。仕事では信用がすべてです。
きっと様子をみているんではないでしょうか。
半年後、一年後、もし新入社員が入ったときにあなたが感じた疎外感の
ない接し方ができればいいですね。