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第一回団体交渉。

この度、経営側と初めての団体交渉を行う事になりました。が、交渉委員の一人が急に弱気になってしまい、意志統一が取れません。私に人徳がないのが原因なのでしょうが、このままでは経営側に見透かされてしまいます。もう日にちも迫っていますので、本人を委員から外した方が良いでしょうか?ご意見をお聞かせ頂きたく思います。

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  • fuka23
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回答No.1

現在の文面だけでは判断材料が少ないのですが、先ず確認しておいた方が良いと思われるのは「なぜ弱気になってしまったのか?」です。「本人の性格によるもの」「要求内容に納得していない」「目指すモノが一人だけ違う」などの場合、労働組合は「組合員から料金を徴収してサービスを行なうサービス業」という真意を理解してもらい交渉に参加してもらったほうが良いと思います。リストラを受け入れた頃から増えている「組合役員のための組合運営」による「組合員の代表としての要求になっていない」場合は、今更何をしても経営陣には見透かされます。公の場で示すことができる理由以外は交渉要員の除外は労組のマイナスになるので、立場を理解して交渉に臨んでもらうことが最善だと思います。

Piece-407
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。投稿後、改めて本人に確かめた所、非組員から「嫌がらせ」や「つぶし」の話を聞いたらしいのです。それで動揺したのでしょう。もう日にちも迫っていますので、最後の意志統一をしたいと思います。

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