悪口を言う女上司

質問

化粧品通販会社でクリエイティブ関係の仕事をしている者です。
私の中で、ありえない上司がいるのです。
企画部のN課長（女性）なのですが、気に入らない社員の悪口がひどいのです。
それも、企画部員のY（女性）を異常に可愛がっていて、そのYと２人で色んな社員の悪口を言いまくってます。
社員同士ならまだしも、役職がついている上に立つ人間が、部下と一緒になって陰口を言うなんてとても信じられません。
私は今まで６回転職して、色んな上司を見てきましたが、こんなレベルの低い最低上司は初めてです。
こんな上司は普通なのでしょうか？
もしくは女性上司はこういうものなのでしょうか？
みなさんの中にも、こんな最低上司の下で働いている方いらっしゃいますか？もしいたら、どのように接していますか？
その上司を軽蔑しているので、上司として見れなくなってしまい、話かけられてもうまく接することができません。
どのようにせっすれば良いのか、アドバイス下さい。

回答No.2

kaoru8888 · ベストアンサー

女性上司の中には残念ながらそのような人がいます。
私の知人（男）も、女性上司がしゃべってばかりで仕事せず、ごますりの人だけをひいきするので、それを注意すると、給料の査定を悪くして減給にされたため、その会社を辞めました。
バブルの時期に入社した人にはそのような最低な人が多いと聞きます。

本来、上司は社員を管理・評価する役割もかねているのですから、公平であるべきだし、公平でなければ社員の心は離れていきます。このような上司は有能な人を会社からいなくするのに役立つだけです。
会社が、ダメ上司を排除できるようなシステムを組み込んでいれば、どんなに会社はよくなるだろうと思うことがあります。しかし、会社はそのようなことに鈍感で、危機感がない。

対処としては、会社（女性上司のさらに上司）が、会社をよくする姿勢があって社員の話も聞くようなものわかりのよさがありそうだったら、相談することも考えられます（複数の社員で訴えたほうがよい）。
　そうでなければ、面従腹背ですね。表面だけその女性上司にあわせておく。ウラでは、その女性上司を嫌っている人が多いでしょうから、その人たちとその女性上司のことを話しあって憂さ晴らしする。
　また、明らかに他の人たちの前で誰かの悪口を言っているということであれば、名誉毀損や侮辱罪に相当するかもしれませんから、もし自分の悪口をそのような形で言われたら、録音をとっておくのもいいかもしれません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
同じ部内の人間はその特別扱いされているY以外、全員その上司を軽蔑しています。
上司にも何度も言いましたが、その場では「分かった」と言いながら１年以上何も変わっていません。
部員たちがおかしいと思って、訴えても何も聞いてくれない会社です。
仲間内でも録音しようという案が出ています。
今度実行してみようと思います。

回答No.4

binba

No.３です。途中で投稿してしまい済みませんでした。

社内に、そんな課長を見抜いている管理職の人はいませんか？
課長を飛ばして、次長や部長と直接仕事を進められるように話は出来ませんか？
あなたがクールで仕事の出来る人なら上司を飛ばす事が出来ると思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。
何度も次長に話をしました。それも部員の皆で。
でも「分かった」と言うだけで、何も変わりません。
課長と次長は、会社の始まりから２人で苦楽を共にしていた事もあり、常にお互いをかばい合っていて、話になりません。
正直、うちの会社の上司はイタい２人なのです。
この間、ついに会社の一番長に現状を訴えたのですが、
「その２人を皆で変えられるようにすれば良い」
と人間関係までは面倒見切れないといった感じで流されました。
でも、うちのような腐った会社っていっぱいあるんですね。
このままでは絶対にうちの会社は続いて行かないと思っているので
いつか見切りをつけようと思っています。

回答No.3

binba

それは男女差ではなく、男女とも、自信のない人の取る行動ですね。
自分を保つために、特定の味方をつけておく必要があり、
誰かの悪口を言ったりして蹴落としていないと、自分を保てないのです。
自分の能力を高めて部下に示すと言う姿勢がない。
そんな人事をしている管理職の人も大概な人達のようですね。

世の中には、女性だけでなく、残念ながら男性にも昔から大勢そういう人がいます。
まともな上司は、出来の悪い部下を褒めて伸ばしてやります。
日本式の組織では、「課長」職以上は、
部下の面倒をみたり育てる能力があることが前提です。

回答No.1

noname#36531

女性ですが、当社唯一の女性管理職は、絶対にそんな事を言いません。
むしろ、男性役員の方が口汚い。
私は今、病気で休職を頂いた為向こう五年間パート扱いですが、バリバリ働いていた時、総合職登用の話をあちらこちらから頂きましたが、辞退しました。いじめがもっとひどくなるからです。
「女の癖に」って。

回答者様も女性でしょう。
確かに、学生時代スーパーでバイトしていた身としては、管理職じゃないけれど、パートのおばちゃん達はおしゃべりで人の噂話をしていました。

私が最も軽蔑している上司は、社長です。
男性、しかも合議制の会社で、社内の男女の噂話ばかりを追いかけ、可愛い女の子を無理やりホステスに使い、私には仕事以外のいじめを仕掛けてきて。

男女問わず、ヤな上司はいます。
ほっときましょう。
そうしたら、もしかしたらですが、私の場合初め強い口調で命令してきた部長は、極度の人見知りだと知り、よく飲みに連れて行って下さいましたよ。そんな風に、きっかけの日が射す事もあるかもしれませんから。

お礼

ご回答ありがとうございます。
ひどい上司はたくさんいるのですね…悲しいです。
仕事以外の所で悩んだりするのはすごく無駄だと思って、考えないようにはしているのですが、同じ部署にいるためにどうしても目に入ってきてしまいます。
難しい問題ですね。