雇用保険の資格取得届で記入ミスのまま提出してしまった

質問

この度初めて新入社員の採用手続きの事務をしたのですが、職安に提出する「雇用保険被保険者資格取得届」の賃金の欄に間違った金額を記入したまま提出してしまいました・・・。この場合どうすればよいのでしょうか。
職安からはもう通知書も被保険者証も受け取って、本人にも交付してしまっています。これらを全部回収してもう一度提出しなおすしかないのでしょうか。
この辺りに関しては全くの無知なのでどうなってしまうのか恐くてたまりません。間違ったままだとやはり何か影響があったりするのでしょうか・・・。

回答No.2

aquaiwa1969 · ベストアンサー

賃金欄については被保険者や事業所に直接影響があるとは思いませんが、
届出間違いには違いないので一応職安に確認されてはいかがですか。

確認通知書や本人分の被保険者証の回収もあまり必要ないように思いますけれど。（通知書や被保険者証には賃金データは印字されませんので）

明日朝、職安に電話して訂正届が必要か訊いて、必要と言われたら上司に報告して謝って訂正届を出すしかないでしょう。

お礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。
あの後職安に問い合わせてみたところ、賃金欄は特に訂正はいらないとのことでした。（あくまでも統計を取る為の参考であり、途中から賃金額が変わることもよくあるので特に問題は無いとの回答でした・・・）
初めてだったのでとても心配したのですが一安心しました。参考意見どうも有難うございました。

回答No.1

m_inoue

＞間違ったままだとやはり何か影響があったりするのでしょうか・・・。

当たり前です

単純ミスですから修正を依頼すれば届出書なども教えて貰えます

お礼

お礼が遅くなってしまい申し訳ありません。
あの後職安に問い合わせてみたところ、賃金欄は特に訂正はいらないとのことでした。（あくまでも統計を取る為の参考であり、途中から賃金額が変わることもよくあるので特に問題は無いとの回答でした・・・）
初めてだったのでとても心配したのですが一安心しました。参考意見どうも有難うございました。