ベストアンサー ボーナスとは 2007/03/29 22:09 一般論で教えて下さい 我社は年2回7月末と12月末にボーナスが出ます。 7月の場合、何月から何月までの査定をさしているのでしょうか？ みんなの回答 （2） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー ToughBoy ベストアンサー率42% (90/214) 2007/03/29 22:25 回答No.2 あくまで一般論で多いのが、 会社の会計年度で前期・後期と分かれれば 後期の評価が夏 前期の評価にしているところがあります。 （決算が３月なら ４月～９月が前期 １０月～３月が後期） ＞我社は年2回7月末と12月末にボーナス 一般の報道等のボーナス時期より 少し後にシフトしていることから 算定時期は違っている可能性がありますね。 質問者 お礼 2007/04/01 18:46 有難うございます。転職するに当たって、7月までねばるか、否か迷っている状況です。やはり7月末まで頑張ります。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 その他の回答 (1) isoyujin ベストアンサー率21% (145/662) 2007/03/29 22:15 回答No.1 会社に寄って違います。就業規則を読みましょう。中途採用の場合や新採用の始めのボーナスはその期間で随分もらい分が違ってきます。明確にされていないのならヤバイです。 質問者 お礼 2007/04/01 18:43 明確なものはないですね。夏のボーナスは面接時、約束した金額の半分でした 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方就職・就活 関連するQ&A ボーナスの… 今の会社を辞めようかと思ってる社会人1年目です。 いったん辞めないと転職活動すらままならない拘束時間や、怪我の治療もしたいため、いったんフリーターになる事を覚悟しています。 できれば年内で辞めたいのですが、年内で辞めるには今月中にはその意向を伝えなきゃいけないと思うのですが、そうなると確実にボーナスが減ると思います。 そのため一ヶ月我慢して１月末で…、と考えてるのですが、辞める人に対してのボーナス査定ってどうなるのでしょうか？ 社会人１年目、月の手取りは２０万円くらいです。１月末の場合だと、ボーナス満額と一ヶ月分の２０万円が期待できますが、１２月末だと最悪ボーナス無しもありえるのでしょうか！？ ボーナスについて ・月給22万円 ・賞与年2回（7月・12月 ※2012年度実績 3.5ヶ月分） と書いてある場合、 月給22万円*3.5＝660,000円は一度に貰える額なのでしょうか？ 7月と12月にそれぞれ660,000円支給され、年間1,320,000円のボーナスが貰えるのか 年間で3.5か月分のボーナス（660,000円）が貰えるのか、一般的にどちらでしょうか？ ボーナスって？ 一般に夏と冬ってどっちが多いんですか？ あと、新卒社員の夏のボーナスっていくらぐらいもらえれば妥当なんでしょうか？ それと年3回のボーナスの場合、3回の金額の割合ってどんな感じになるんでしょうか？ 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム ボーナス査定 長年一般企業に勤めていましたが、昨年からお役所関連のパートを始めました。 そこで気づいたのが、ずいぶん優遇されているなという事だったのですが 今回はボーナス査定についてお伺いします。 以前勤めていた会社では、病休（診断書提出による休職）が長期になった場合は、マイナス査定となって減額されていましたが、今の職場でボーナスの計算をする際、病休（休職）はマイナス査定にはならないと教えられ驚きました。 企業によって査定は様々だとは思いますし、もしかしたら公務員でも都道府県によって違いがあるのでしょうか？ 皆さんのお勤め先（一般企業・公務員問わず）の、病休の際の査定基準を参考までに教えてください。 ボーナスを受けることができるか 11月から正社員としてとある企業で働いています。 ボーナスが年2回(6月、12月)支給されます。 私の場合、12月のボーナスを受けることはできるのでしょうか？ ボーナスの事ですが、後少しでボーナス支給日です。 ボーナスの事ですが、後少しでボーナス支給日です。 勤め先のボーナス査定期間は ６月ボーナス査定期間は下期（10～3月） １２月ボーナス査定期間は上期（4～9月）です。 しかし、支給日が近いのですが胃潰瘍とうつ病で先月から今月末まで病欠してます。 ６月ボーナス（今回）の査定期間は皆勤なのですが、出なかったらと不安です。 普通なら１２月が減額だろうと思うのですが、普通の会社ならどうなんでしょうか？ でないと生活が… ボーナスって 会社員のボーナスって給料の何ヶ月ぶんくらいなんですか？年2回の場合の1回分です。 ちなみに年2回の場合は何月がほとんどですか？ この場合、ボーナスもらえますか？ 6月末で退職しますが、うちの会社の夏のボーナス日は7月10日前後です。 詳しく言うと、3月位に上司に「辞めたい」と伝えた時「数か月考えてからもう一回返事をくれ」と一時保留状態になっていて、それでもやっぱり辞めたかったので、5月半ばに辞表を出しました。上司が社長に伝えたところ、引継ぎ等のため、6月末まで伸ばされました。 例えボーナス日に会社に居なくても、査定は済んでいますよね？ また「ボーナスは出せない」と言われた場合、どうするのがいいでしょうか？ ちなみに、うちの会社は小規模、かつ労組に入る事を暗黙で禁止しているような会社で、なんだかうやむやにされそうな気がしています。 ボーナスもらい逃げ 冬のボーナスをもらい、退職を考えてます。 毎年、12月29日にボーナスが支給されるのですが、いつ退職届けを出せば、通常のボーナス金額がもらえますか？（なるべく早めに退職したい。） 今ある情報 12月6日にボーナス査定表が上司の手に渡った。 今年は12月29日（水）にボーナス支給 中小企業 初任の夏のボーナスについて 今年から、初任で小学校に勤務しています。 ３月までは臨任をしていました。 普通なら、初任の夏のボーナスは４月からの査定で少なく支給されると思いますが、今勤務している市で、３月まで臨任をしていた場合、２年目以降のの先生と同じように、ボーナスは支給されるのでしょうか？ よろしくお願いします ボーナスが出てから辞めたい場合 ボーナスが出てから辞めたい場合は、ボーナスが出る前に退職願を出したら、査定(金額)に響くのでしょうか？ ボーナスもらってから辞めるという人は、ボーナスをもらってから退職願を出しているのでしょうか? ボーナスについて教えてください 今年の4月に入社しました。 私の職場は年に2回ボーナスがあり計4か月分が支給されるようになっています。 でも1回目のボーナスはほとんど支給されないといわれました。 2回目からはちゃんと支給されるそうです。 説明してもらったのですがいまいち分かりませんでした。 ボーナスの仕組みを簡単に教えて頂けないでしょうか？ 例えば9月入社の人のボーナスはどうなるのでしょうか？ キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 休職中のボーナスについて 現在父が病気で父の店を代わりにやっているので 今まで勤めていた会社を４ヶ月休職している状況です。 １１月１９日から休職していて、それまでに査定を受けました。 １２月７日がボーナス日だったのですが、待てど暮らせどボーナスは入ってきませんでした。 これはどういうことでしょうか？ もらう権利はないのでしょうか？ ５ヶ月働いただけの人は少量でももらえているのに、査定したあとボーナスまであと３週間だけの状況でももらえないのはなんだかおかしいような気がします。 どうかわかる方教えてください。 ボーナスが出ない ボーナスが出ない 今の会社に勤めて1年以上経ちます。募集要項には賞与２回とあり、面接時にもそのような話がありました。しかし、うちの会社は規定や給与等の話を書面では出してくれません。 昨年の冬のボーナス時、突然「ボーナスはないから」と言い切られ、何もいえない状況を作られてしまいました。 ４月から新人さんが入ってきて話を聞くと、やはり賞与は２回あると面接時にも聞いていたのに入社してからいろいろと理由を付けられて「ボーナスはない」と言われてしまって「こんなはずじゃ・・・」といってました。 ちなみに、不動産業界で働いています。不動産では規定や給与等の話は書面で残さないのが一般的なのでしょうか？ 今まで不動産業界で働いたことがありませんが、一般的に今まで経験したところでは賞与が突然一銭も出ないという話はありませんでした。 確かに半年働かないと賞与は出ない、というのが一般的だと思いますし、業績によって賞与が少なくなる場合等あると思います。しかし、何の説明も無いのはどうなのでしょうか。支払う義務はないのかもしれませんが、賞与があると書いてある募集要項をみて入社を希望したものの立場からすると「こんなはずじゃなかった」と思わずつぶやきたくもなります。一銭も貰えないまま泣き寝入りしなければならないのでしょうか。 一般的にボーナスはいつからもらえますか？ 一般的に途中入社（転職）をした場合、ボーナスはいつから貰えるのが平均的に多いんでしょうか？ 今の会社（途中入社）でしたが、入社後１年後からボーナスの支給と言われてきたのですが、これって遅いんでしょうか？ 例えば、８月と１２月にボーナスが支給されるのですが、９月に入社したら初めて貰えるボーナスが、単純計算で入社１５ヶ月後という感じです。 休職とボーナスについて 休職中のボーナスについて質問です。 現在、鬱病で会社を休職しています。 以下のような状態なのですが、この場合ボーナスは受け取れるのでしょうか。 ・査定期間は4-9月で、休職前までほぼ全部勤務しています。 ・従業員規則には、支給日に在籍していること、と記載があります。 〜9月15日 1年以上勤務 9月16日〜現在 休職 12月15日 ボーナス支給 また、休職3ヶ月で会社を辞めることも検討しています。 辞める場合、休職3ヶ月満了の12月15日以降(16日〜12月29日まで)を有給休暇消化して、12月末で辞めることは可能なのでしょうか。 ボーナスについて こんにちわ。質問なのですが、僕は今年４月に社会人になりました。 そこでボーナスとは何年目から貰えるのが一般的なのでしょうか？ 貰えるのは何月くらいなのでしょうか？参考までに教えて下さい。 ボーナスの未払いの請求 6月度に支給されるはずだったボーナスの未払いに気付きました。 正社員ではないので、額としては数万円程度になりますが、今からでも請求できるのでしょうか？ ボーナスは、上司と面談・査定で額が決まり、一時金として振り込まれるかたちなのですが上司に査定された記憶もありません。（面談抜きで勝手にされた可能性はありますが。。） 数日後に退職を控えていますので、12月度のボーナスはいただけないのはわかっているのですが、正社員の人はもう12月分も支給されているので、そんな中さかのぼって請求することは出来るのでしょうか。 査定（仕事の能力）によって支給なしの人や場合もあるのですが、 それならそれで通達はあるはずですので、忘れられたとしか思えません。 しかし今更なので、あなたは支給なしだったとまるめこまれそうな気がして不安です。。 休職中のボーナス うつ病です。 現在有休を食いつぶして会社を休んでいます。 有休を食いつぶすと、１１月３０日より復職 せざるを得ませんが、体調が戻りそうもありません。 医師の判断次第です。 ボーナスの支給が１２月第一金曜日です。復職 できればボーナス支給日には在職しておりもらう ことができると思いますが、医師の判断で復職が ダメになるとボーナス支給日には休職中になります。 このような場合、会社の規定にもよると思いますが ボーナス出るでしょうか。 ボーナスの査定期間は勤務でクリアしています。 休職とボーナス 犯罪の被害を受けPTSDを発症・通院中です。 昨年６月半ば～昨年８月末まで休職し復職しましたが 再度体調を崩し 今年の１月中と３月から再度休職しています。 お金がなくボーナスが心配なのですが 弊社の査定期間は ４～９月⇒１２月支給 １０～３月⇒６月支給です。 前回の１２月のボーナスは 二ヶ月半の休職で４割カットでした。 今回の６月ボーナス査定期間の 休職は二ヶ月です。 ボーナス出るかな？（就業規則では在職者に対し原則的に支給となってます） また、法定有給も使ったのですが影響あるかな？ 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
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