１ヵ月後に閉店～

質問

私は生鮮スーパーのパートをしてます。
半年働いたお店が来月で閉店することになりました。

●『１ヶ月前告知って法律上あり得ますか？』

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もうひとつ気になるのが、親睦会費です。

毎月積み立てている親睦会費はどのように使われているか不鮮明です。
面接時の話によると、誕生日や新年会忘年会などに使われるというのですが、
私の誕生日は来月以降ですし、新年会忘年会も自腹でした。

（他の人の誕生日の為に積み立てたわけではありません。一体、花束代はいくらだというのでしょう。。)
ちなみに積み立ては半年で１万２０００円です。

●『親睦会費として積み立てた金銭を取り戻すことはできますか？』

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面接時に「バイトよりパートのほうが健康診断も受けられるし、積み立てもできるからお得だよ。」と言われ
積み立てをするパートとして働き始めて今に至るのですが、お得感がまったく得られません。。

半年で閉店すると知っていたらバイト扱いでよかったです。

余談ですが、働き始めて数ヶ月後に仲間パートさんから
「実は去年末で閉店する予定だったんだよ。
だけど、まだ続いてるんだよね。。なんでだろ？」
という話を聞いたことがあります。
そのときに判断すべきでした。自己嫌悪。。

急なことで、かなりショックです。
あんなにお店の為に働いていたのが、アホらしくなってしまいました。
なんだか裏切られた気分です。

今、次の仕事を探している最中です。

皆様が私の立場だったら諦めますか？悔しくないですか？
あり得ますか？

よろしくお願いします。

回答No.1

tenten2048 · ベストアンサー

私は勤め先が倒産した経験があります。
締め日の関係で45日分の給料をもらい損ねましたし、その月末支給予定のボーナスももちろんありません。
でも世の中そんなもんですよ、法律とルールとですべてしっくりまかなえません。
捨てる神あれば拾う神あり、、、又良い事がありますって。

その後その会社の社長の引越し（半夜逃げ）や裁判の書類引取りなど当面の仕事もなかったので手伝いました、もちろん自腹の手弁当で経費的には大赤字でしたけど、その後食えないこともなく、こうやってパソコンをいじる生活をさせてもらってます。感謝感謝です。

お礼

こんにちわ。
アドバイスありがとうございます。
倒産なんて。。当時の心境お察しします。
社長も悩んだ末の決断だったことでしょう。

現在、tenten2048さんの生活が安定していること　私もうれしいです。

私も１日も早く次の仕事を見つけて安定した生活と心を持ちたいです。

ありがとうございました＾＾

補足

注＜補足ではありません＞
お久しぶりです。
その後の経過を書く欄がないので　この補足欄をお借りします。

結局１ヶ月延長したものの５月でお店が閉店します。
が、オーナーが変わりお店を改装して７月に新装開店します。

私を雇ってくれるかどうかは　まだ決定ではありませんが
近く説明会があるそうなので参加します。

ひとつ報告があります。
「積立金は返してくれる」そうです。
口約束なのでなんとも言えませんが。。

えー。その後　回答者もありませんでしたので
締め切らせていただきます。
回答していただいたお二方　どうもありがとうございました＾＾

回答No.2

koala60

お店のために働いていたなら、別に何されても文句言うことなくないですか？あなたは自分のお金のために働いてたんでしょう？だから文句言ってんですよね。

告知してから閉鎖や解雇が一ヶ月先であれば法律上問題はありません。解雇であっても一ヶ月先のお給料まで保証すればいいのです。
積立金は使われずに残っているなら積み立てている人に返すべきですね。あなたは積み立てている立場の人間なので会計を開示させることは可能だと思いますよ。新年会忘年会が自腹だとおっしゃっていますが、すべて均等割りで行われたのですか？積立金から補助がでて、残りを分けたということはありませんか？
ありえないことではないし、私なら悔しくないように積立金に関しては明確にしてもらうまで食い下がります。どうせなくなっちゃうみせだし。

お礼

こんにちわ。
回答ありがとうございます。

koala60さんの仰るとおり、お金の為に働いてます。
お店の為に働くのは、お給料を頂いてるからです。
タダ働きでよければパートとして働かないでボランティア活動します。
それでは、生活できませんし。。

「告知の１ヶ月先が閉店でも法律上問題ない」ことを教えて頂いたので、次はお給料が頂けないことがあれば考えます。

ありがとうございました。

補足

均等割りの意味がわからないのですが（ごめんなさい）仲間のみなさんと同じ金額を集金されました。

補った話は聞きませんでしたが、もしそうなら
「積立してるんだから、それで事足りるくらいの新年会忘年会なりを計画してほしいよね」と　不満の声もありました。

月２０００円ですよ。。
本文にも書きましたけど、一体、花束や忘年会や新年会はいくらなんだと。

私の場合、半年だから（他の方は長く働いてるのでもっと多いと思います）
単純に３等分しても４０００円。
従業員が１０人いるとして、花束４万円。
新年会忘年会はプラス３０００円でひとり７０００円がそれぞれ。
お料理　美味しくなかったです＾＾；

それなら積み立てしないで、その時々に集金すれば済む話ですし。
他に何に使ってるのでしょうか？
わかっても納得しないだろうし。。

これだけ書いて見ると返金は諦めてきてます。。