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失業保険について

2007/03/23 15:43

３月末を持っていまの会社を退職します。有給がけっこう残っているので事実上は４月末が退職になります。失業保険の手続きをしたいのですが、詳しいことがわからないので教えてほしいです。必要なものがなんなのか。あとは、3月末時点でハローワークに行っていいものなのか、それとも４月末を過ぎてからなのか。あと、再就職手当てというのがあるとも聞いたのですが、まったく未知なので、一通りの流れを教えていただきたいです。

fancyface
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aki101437
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2007/03/23 16:09 回答No.2

退社と同時に、会社の方から離職票を受け取るかと思います。離職票とは、退社を証明する用紙です。それを持ってハローワークに行くと、まずは雇用保険に関する説明会などが行われます。それに参加することによって、色々説明を受けたところで受給資格が認められます。後は指導員の指示に従いましょう。（その際、いくつか書類が渡されると思います。　印鑑と通帳が必要だった記憶があります。）失業中にいくら貰えるかは、働いた年数及び年収などの計算になりますので、ハローワークで個別に計算してくれるはずです。但し、資格認定のため一種間程度かかるので、その間は全員がお金を受け取れません。また、自己都合の退社は3ヶ月は支給金を受け取れません。再就職手当とは、決められた期限内に（期限も教えてくれるはずです）就職先を決めると、いくらかまとまった支給金を受け取ることが出来ます（この金額も人によって違います。）証明書を会社側に記入してもらい、ハローワークに提出。一ヶ月後辺りに、仕事を続けていれば受け取る事が出来ます。ざっと流れを説明してみました。 4月退社ということなので、退職したあとにハローワークに向かった方がいいでしょう。離職票に記入された退職日付の後でなければ、受理してもらえません。ハローワークに行けば、きちんと説明してもらえるのでご安心下さい。参考のURLを貼っておきますので、ご参考までに。