転職した途端に

質問

35歳で半年前に、通信会社の子会社に転職しました。

ところが、入社した途端に、役員の人事異動があり、自分が
やるはずだった仕事ができないことに・・・。

挙句の果てには、その仕事はもともと、親会社の事業領域で、
子会社には簡単にできない仕事だとわかりました。

役員の人事異動は、しょうがなかったとしても、何でもできるような
言いっぷりをしておきながら、実は親会社に隠れてやろうとしていた
事業だったことに、やりきれない思いです。

転職を考えてはいるものの、僅か半年で転職を考える36歳を採用
してくれる企業があるかどうかも不安です。

異動を願い出る選択肢もあるとは思うものの、根本的な解決に
ならないと思う気持ちと、別の会社に行っても、同じような
ことがあるような気もしており、悩んでます。

回答No.2

lop_lop

予想外の動きというのは企業には常に付いて廻ります。
私も上司がしょっちゅう変わりますからその都度、方針が変わっていきます。
ご質問者さんも当面は現在の状況を受け入れて従うしかないと思い生ますね。
これに並行するような形で職探しを行ない、行き先が決定したら転職
という形が無難でしょう。

また36歳というとスタッフのリーダークラスの年齢ですので過去のスキルに
加えて管理能力が無いと新しい会社への採用は難しいとおもいますよ。

また、ご質問者さんの過去の経験やスキルが今後業界として伸る傾向にあるので
あれば引き手数多になりますが、飽和状態であれば競争が激しいので転職は
止めたほうがいいです。

どこの企業でも同一部署に一生在籍することはマレです。必ず異動が伴います。
とにかく自分の過去の経験に捕らわれると転機を見過ごすことになりますので
慎重に判断してください。

お礼

お返事が遅くなりました。
アドバイス有難うございます。

そうなんですよね。一生同じ仕事につくというのは、
余程の専門部署か独立系にいないと無理ですよね。

いい意味で、仕事が流動的になり、近いうちに、（できれば早く）
（笑）異動なり、転機がくればいいなぁと思ってます。

回答No.1

12m24

まずは今ある目先の仕事をがんばるしかないのでは。やりたい仕事がいつも成功するとは限らないですし。
　ちなみに、部署をまたぐ「異動」はともかく、会社をまたぐ「転職」ともなると、やりたいことが出来る可能性は余計に小さくなります。具体的な資格でもあればまだ分かりませんが、単純に「やりたい」だけで転職すると、余計に自分への求心力が低下するのではないでしょうか。

お礼

アドバイス有難うございます。

意に沿わない仕事だから、直ぐに次を捜し求めることが、
いいとは思ってはいないものの、今までの経験が活かせない
もどかしさを感じています。

＞やりたい仕事がいつも成功するとは限らないですし。
＞会社をまたぐ「転職」ともなると、やりたいことが
＞出来る可能性は余計に小さくなります。

失敗を含めて経験することが、仕事の上で大事なことと
考えています。
組織改編とともに、既に自分が担当する予定であった
仕事が縮小しているので、会社に残っても、移っても
大差がないのかなぁと思っている部分もあります。

年齢的なこともあり、「ジリ貧のまま突き進んでも」
という気持ちと、「あわよくば・・」という淡い（笑）
期待に揺れています。