一ヶ月たりなくて育児休業給付金がもらえない？

質問

育児休業を申請しようと思ったところ、「育児休業開始日前2年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月以上あること」という支給条件にあてはまらないので、ハローワークに電話で問い合わせたところ支給されません、と言われました。

今の会社で平成１８年１月１日から被保険者となり、１２月から産休に入りました。平成１９年１月に出産して、まもなく産休期間が終わります。育児休暇を取得しようと思っていたのですが、１カ月足りないばっかりに無給ですごすしかないのでしょうか。

または、産休後１ヶ月は働いて、その後子供が１歳になるまで約９ヶ月間育児休暇をとる、ということはできるのでしょうか。（ほぼ家族で経営している会社なので、多少の融通はききます。）

回答No.1

aquaiwa1969 · ベストアンサー

＞産休後１ヶ月は働いて、その後子供が１歳になるまで約９ヶ月間育児休暇をとる、ということはできるのでしょうか。

会社がそれを認めるのであれば、受給要件は満たされるので受給できると思いますが。男の人に置き換えればそういう人も結構いるでしょうし。

お礼

早速ハローワークに行って確認してみます。
ありがとうございました。