育児休業給付金について

質問

育児休業給付金について、悩んでいます。
現在の会社に勤め始めたのが、平成１８年３月１５日です。健康保険・雇用保険に加入したのが、平成１８年１１月２６日です。(それまでは国保）勤務としては、毎月１か月に１１日以上は働いております。育児休暇に入る日は平成２０年５月２日です。

育児休業給付の自給資格は、休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月が12か月以上あるということですが、私の場合は貰うことができるのでしょうか？
２年以上勤め、また１か月に１１日以上働いております。ただ、雇用保険加入期間が大体１年５ヶ月位になります。やはり、雇用保険も２年以上払わなければならないのでしょか？

いろいろ自分でも調べて見たのですが、文章読解能力に乏しいもので、このサイトを利用させていただくことにしました。

どうぞ、よろしくお願いします。

回答No.1

ChaoPraya

受給資格期間は満たしています。

勤務している期間ではなく被保険者期間が必要なんです。

休業を開始した日前2年間に雇用保険の被保険者期間が12ヶ月(賃金支払の基礎となった日が11日以上の月)以上で受給できます。

2年の間ですので、1年で12ヶ月以上あればよい。

お礼

受給資格があったんですね。
ありがとうございました。