就職が決まりました。

質問

先日、面接を受けましたが採用になりました。
今まで短期間で辞めてばかりで、それがネックになり、なかなか
採用にならずにいました。ここで皆さんに質問なのですが、
仕事を長期続ける心得などを教えてください。辞め癖が
ついてしまってる私を、この機を最後に変えたいです。

回答No.2

ascorbic

採用おめでとうございます。

　No1の方のご意見をサポートするため、参考までに別の視点から。（というか、実は同じ視点かも。）

　例えば、「目標を持つ事」や「会社でのいい事を1日1つ以上行う・見つける」事を、会社の仕事の中に見つけようとしたとき、なかなか見つからなかったとしましょう。そうしたときでも、会社や仕事に対して、絶望感を持たないこと。それは大切です。
　「こんな仕事には目標が見出せない」「こんな会社に長所は無い」と嘆いてはいけません。
　もちろん、会社や仕事に対して、愚痴の１つも言いたくなることもあります。そうしたときでも、過度に嘆きすぎてはダメです。

　どんな会社や仕事にも、嫌な面が必ずあります。それを嘆くのではなく、「仕事とはそういうものだ」との割り切り。それが大切です。

　そうして、どんな会社や仕事にも、少しは良い面があるでしょう。そこに気付いてください。

　不思議なことに、嫌な面はすぐに気付くのに、良い面にはなかなか気付きにくいものです。会社に対しても、仕事に対しても、他人に対しても・・・。
　良い面を見ましょう。努力してでもそうしましょう。（結局、No1の方と同じ結論ですね。）

＊

　辞め癖はつき易い、とも言います。それを自覚し、辞め癖とならないよう、人並み以上に注意してはどうでしょう。
　もしも次に辞めることがあれば、ステップアップのために辞めることとして、辞める前に新たな職を見つけましょう。

回答No.1

mssm

こんにちは。
採用、おめでとうございます！

辞め癖をつけないためには、
「目標を持つ事」
「会社でのいい事を1日1つ以上行う・見つける」
ってのはどうでしょうか？
DARWIN-1様が、どれくらいの年齢なのか、どんな職種なのか分からないので
的確な回答が出来ていなかったらすいません。

「目標を持つ」
例えば営業や販売職なら、日々の行動で自分自身で目標を立て、
それに向かってやり切る。
出来たら達成感はあるでしょうし、出来なかったら反省が出来ます。
こうした日々を重ねていく事でDARWIN-1様自身の成長が出来ると思います。

「会社でのいい事を1日1つ以上行う・見つける」
これは些細な事でもいいんです。
小学生であったような、いい事してた人を見つけてほめるような・・・。
そうする事で、その会社のいい所がいっぱい見つけれて
愛着も沸くのではないかと思います。

お礼

ありがとうございます。
私は２５歳の女です。
『目標を持つ』
『会社でのいい事を１日１つ以上行う、見つける』
ですね。ちなみに、職種は空港内の警備です。
参考になりました。