自分の思い込みでしょうが…

質問

こんばんわ　昨年の末から求職活動をしています
今までに受けた会社は１０社ぐらいで　半分は書類送付で面接に至らなかったりしてまして　先日　面接しに行ったところが求人人数１人のとこで
応募人数が１０人ぐらいいます。
　自分の思い込みかもしれませんが　今まで面接を受けた中で一番相性がいいなぁと思い社長さんと常務の方に　話しをいろいろして「君みたいなのが今の課に必要だねぇ」とか言われ　　採否決定は求人票には３日後書いてありそこで社長さんが、早いうちに電話しますって言われたので携帯におねがいしますって言いました。
面接したのが２／８木曜日　祝日明けに家族が急病で一日病院に検査の為ほとんど携帯が繋がらなかった状態をつくってしまい家の電話も留守番電話に設定して出て行きましたが　結局電話連絡なく
今日になって不採用の郵送できました　採用する側の人が「この人連絡つかないから他の人でいいや～って思うこととかあるのでしょうか？」
ほんように勝手な思い込みですが　みなさんはどう思いますでしょうか？　よろしくおねがいします。

回答No.4

kyorokyoro78 · ベストアンサー

人事・採用業務経験者です。

＞採用する側の人が「この人連絡つかないから他の人でいいや～って思うこととかあるのでしょうか？」

基本的には無いと思います。
連絡がつきにくかったのは1日だけですよね？
しかも家の電話は留守電設定にしてあったわけで…

もしその日に企業が内定の連絡をしようとしていたのであれば、
携帯もしくは家の電話の留守電にメッセージを残します。
留守電の設定がされていなければ、翌日以降もかけます。
内定の連絡は企業にとっても重要なものです。
数回かけてつながらないからと言ってメッセージも残さずに済ます事は考えられません。

良い感触の面接だったようなので、そう考えてしまうのはわかりますが、
連絡が取れないから不採用という事ではないと思います。
気持ちを切り替え、次、頑張ってくださいね。

お礼

質問に答えていただきありがとうございます

たまたまその日だけが、連絡がつきにくい日でした　ときおり病院の外まで行き携帯のメッセを確認とかしてました。
採用する人が、この人と決めたら　数日にかけて本人と連絡をとりたいってなりますよね。今回はやはり人材の面で他にも優れた方が採用されたって　自分でもそう思います。　今回は今回で　また次回から頑張りたいと思います。

回答No.7

homorinao

以前いた会社では，２人候補がいて採用が１人でした．
本命に電話をしたところ，つながらず，
もう一人に電話したところつながったので，
これも縁と思い採用したというケースもありました．
しかしこれはどちらも良くて絞れなかったという
特殊なケースです．

私も転職活動中ですが，人事とどんなに話があっても，
配属先の上の人がＮＯなら流れてしまうようです．

お互い頑張りましょう．

お礼

質問に答えていただきありがとうございます

そういう特殊なケースもあるんですね　いくらその場でいい風にとらわれてもあとでその職場に向いている必要な人間かどうか配属先の上の人が言っているかもしれませんね。　今回はもう不採用は不採用なんで…　これから
お互い頑張っていきましょう。

回答No.6

tsuyoshi2004

まあ、ありえます。
採否通知という重要な連絡が入るかもしれないときに連絡先に指定していた携帯が一日中繋がらないとなれば、無責任な人間とか入社意思の希薄な人間とかと思われても仕方ないです。
いくら面接までよくてもその後採用されるまでは些細なことでも不採用にする可能性はあります。

お礼

質問に答えていただきありがとうございます

自分でもその点が、自分で連絡先は携帯で…と言っておきながら　ほぼ一日中携帯をｏｆｆにしていたので、あらかじめ先方に連絡しておき後日とか　その場で聞けばよかったとのちのち思いました。

回答No.5

akira-45

採用者を絞り込むのに困った場合、電話が繋がった人から採用することがあります。

お礼

質問に答えていただきありがとうございます

＞採用者を絞り込むのに困った場合、電話が繋がった人から採用することがあります。

そういうこともあるんですか…　ちょっとびっくりですが…
今回は自分が先方に一言電話し携帯が、つながらないので後日連絡とか言う気配りも必要じゃないかとのちのち思いました。

回答No.3

wakkyon45

本当に欲しい人材ならば何としてでも連絡を取ろうとするのでは？

前職で採用の手伝いをしていましたが、
採用しようとした人が連絡が取れない場合は
何日間も何度でも連絡していましたし、
携帯に連絡とれない場合は自宅にも連絡しますし、
留守電も入れます。

ちなみに私が転職したときは携帯の留守電に採用の連絡が入ってました。

お礼

質問に答えていただきありがとうございます

本当にその会社に必要とされる人材は、何回でも本人の連絡先に電話しますね。自宅にも連絡が、ありましたのでそちらに採用したいと思えば　連絡を残しますよねぇ　今回は今回で　次回に頑張ります。

回答No.2

kazu1127

失礼ですが、それは思い込みだと思います;;
私の友人なんか「君はぜひ採用したいね！」といわれ不採用だったこともあります。
下の方の言うとおり、お世辞というものもありますし、あなたとの面接の後にもっといい人材がいたのかも知れません。
いずれにせよ、不採用になってしまった結果は変えられないのですから、前向きに次の企業をがんばってください！！

応援してますよ^^

お礼

質問に答えていただきありがとうございます

そうですよねぇ～やっぱり自分の身勝手な妄想と思い込みですよねぇ
自分が、面接したあとにもあと２人ぐらい居るので　大変なんだよって社長さんが言ってました。　世間では、大人の話し方でいろいろ建前とかあるので
自分でも不採用になっても納得はしてます。

回答No.1

sirowan777

世の中には「お世辞」があります。
でも携帯を留守電にしなかったのですか？

お礼

質問に　答えていただきありがとうございます
いくらいい事言われてもやはり世間では　「本音と建前」もありますよね
全部鵜呑みにする自分にも問題点ありますね。

補足

病院に居た為携帯の電源は切り　外部から電話が、掛かってきても留守番電話になります。
ときおり病院の外で、携帯の電源を入れメッセージ確認してました。