homorinaoのプロフィール

私は男性から、「変わってる」「面白い」「天才」などと言われます。 「いつも俺の友達と話してるんだよ。～さんはすごい、天才って」とか、 「あの上司が絶賛するぐらいだから相当すごいよね。」とも言われます。 天才というのは勉強とか仕事ができるとかの意味ではないです。 「相変わらずのぶっとび具合だね～」とかも言われます。 こういうことを言われると、 女性（恋愛対象）としてみてもらえてないのかな～と思います。。。 下品なギャグとかをやったり下ネタを言ったりはしないのですが。。 また同時に「育ちがいいお嬢さんって感じだよね」とか、 「女の子らしい」と言ってもらえることもあるのですが。。 これは見た目（服装）のことだと思います。 自分でも面白いことが好きで、 メールにしても話にしてもどこか面白おかしくしたり、ついユーモアを交えてしまうのですが、 好きな人にはこういう私の面白いとか変わってる部分は見せないほうがいいのでしょうか。。

21歳の学生なのですが、彼女と最後に会ったのがクリスマスでそれっきり殆ど連絡がとれなくて困っています。 前までは必要最低限の返事はあったのですが、 年末年始は必要最低限の返事が返って来ません。 彼女がメール嫌いで多忙で目の前の物事に一杯一杯になる節があるのはわかっていましたが、 ここまで連絡がとれないと何かあったのかと不安です。 これは根気よく待った方がいいのでしょうか？ 毎日連絡するのもねちっこい気がしますし… ただ、このまま待っとくだけでは何も起きないような気がしてなりません。

こんばんわ　昨年の末から求職活動をしています 今までに受けた会社は１０社ぐらいで　半分は書類送付で面接に至らなかったりしてまして　先日　面接しに行ったところが求人人数１人のとこで 応募人数が１０人ぐらいいます。 　自分の思い込みかもしれませんが　今まで面接を受けた中で一番相性がいいなぁと思い社長さんと常務の方に　話しをいろいろして「君みたいなのが今の課に必要だねぇ」とか言われ　　採否決定は求人票には３日後書いてありそこで社長さんが、早いうちに電話しますって言われたので携帯におねがいしますって言いました。 面接したのが２／８木曜日　祝日明けに家族が急病で一日病院に検査の為ほとんど携帯が繋がらなかった状態をつくってしまい家の電話も留守番電話に設定して出て行きましたが　結局電話連絡なく 今日になって不採用の郵送できました　採用する側の人が「この人連絡つかないから他の人でいいや～って思うこととかあるのでしょうか？」 ほんように勝手な思い込みですが　みなさんはどう思いますでしょうか？　よろしくおねがいします。　　 　

昨年の秋からある就職支援会社にほぼ毎週1回、再就職の面談を行ってきました。 最初のカウンセラからは希望しない内容の案件ばかり紹介され、挙句は面談記録に嘘を書かれたので、責任者に報告しました。 責任者からは謝罪があり、責任者が担当カウンセラになりました。 しかし、かなり気分が落ち込んでいたのでしばらくカウンセリングを休ませて貰いました。 休止中に運よく自分自身で再就職先をみつけることができました。 責任者に報告したところ、万が一、就職先でトラブルがあった場合は相談に乗るから続けて欲しいと言われました。 しかし、責任者とも話しが食い違うことが多く、万が一のときに的確なアドバイスが貰えるか疑問に思っています。 例えば、 休止前は面談記録の嘘は書き直すと言っていたのに、 「前のカウンセリングの内容を思い出させるのは嫌だと判断し、処理を終わらせた。別の文書でその事実は書類に残されている。 　それは社内文書だから公開できない。信用してもらうしかない。」と言われました。 「嫌かどうかの判断をそちらだけでするのは違うのではないですか？」と聞いたところ、 「休止したいと言われ、連絡が取れなかったから判断した。」とのこと。 また、いくつか書類が郵送され、電話で 「再就職後のセミナーがありますがお忙しいでしょうから、資料だけ送りました。出席する必要はありません。」と連絡がありました。 そのようなセミナーの存在を初めて知りました。日程も教えて貰えないまま、既に処理が終わっているようです。 他にもありますが、文字数の関係で省略します。 ２人のカウンセラ共に、私の意志の確認をしないまま、話しを進めているように感じます。 キャリア・カウンセラとはこんなものでしょうか？ やはりここでカウンセリングを終了するか迷っています。 皆さんのご意見を聞かせてください。

昨年の秋からある就職支援会社にほぼ毎週1回、再就職の面談を行ってきました。 最初のカウンセラからは希望しない内容の案件ばかり紹介され、挙句は面談記録に嘘を書かれたので、責任者に報告しました。 責任者からは謝罪があり、責任者が担当カウンセラになりました。 しかし、かなり気分が落ち込んでいたのでしばらくカウンセリングを休ませて貰いました。 休止中に運よく自分自身で再就職先をみつけることができました。 責任者に報告したところ、万が一、就職先でトラブルがあった場合は相談に乗るから続けて欲しいと言われました。 しかし、責任者とも話しが食い違うことが多く、万が一のときに的確なアドバイスが貰えるか疑問に思っています。 例えば、 休止前は面談記録の嘘は書き直すと言っていたのに、 「前のカウンセリングの内容を思い出させるのは嫌だと判断し、処理を終わらせた。別の文書でその事実は書類に残されている。 　それは社内文書だから公開できない。信用してもらうしかない。」と言われました。 「嫌かどうかの判断をそちらだけでするのは違うのではないですか？」と聞いたところ、 「休止したいと言われ、連絡が取れなかったから判断した。」とのこと。 また、いくつか書類が郵送され、電話で 「再就職後のセミナーがありますがお忙しいでしょうから、資料だけ送りました。出席する必要はありません。」と連絡がありました。 そのようなセミナーの存在を初めて知りました。日程も教えて貰えないまま、既に処理が終わっているようです。 他にもありますが、文字数の関係で省略します。 ２人のカウンセラ共に、私の意志の確認をしないまま、話しを進めているように感じます。 キャリア・カウンセラとはこんなものでしょうか？ やはりここでカウンセリングを終了するか迷っています。 皆さんのご意見を聞かせてください。