上司を好きになってしまったのですが…

質問

新しい職場で働き始め、半年が経つフリーターです。
入社当時から気になって、ちょこちょこアピールしている上司が居るんですが、
なんか全然気付いてもらってない？的な雰囲気なので、どうして良いか分からず思い切って投稿してみました。

最初は一方通行だと思っていたのですが、どうもそうではなさげな感じがしたのは去年の忘年会の事。
出席者は私を含め職場の８人。お気に入りの上司とは正社員－アルバイトということで、テーブルの端と端の距離。
みんなスーツでの出席だったので、席のチェンジも無く普通に食事してお開きという感じ。
次の日、その上司の隣に座っていた社員の人から
「あいつ（その上司）、君と話せなくって残念がってたよ～」と言われて…。
本当かなぁ～と半信半疑だったけど、嬉しかったのもホントで。

それから、私が手が空いた時は上司に「あ、片付け手伝いますよ」とか以前よりはアピールを増やしてきたつもりなのですが、
そんなんじゃ曖昧ですかね？
最初は上司も「あ、すいません」とかちょっと謙遜気味だったんですが、
最近はこちらが声掛けなくても「はい、お願いね」的な流れになってきてるので、
「あ、こいつは使えるな」ぐらいにしか思われて無いんじゃないかなぁ、と。

思い切ってこちらから告白してみるってのもアリだと思うんですが、
昔「お前の押しが強いから仕方なく付き合ってやったんだよ」と言われ、
男性にこっちから行動を起こす、というのはどうも腰が引けるので…。やはり今のまま、地道にアピールを続けていくべきですかね？

職場の人に相談したらすぐ噂で広まっちゃうんじゃないかなぁと思い、ネットにカキコしました。
長い文章でごめんなさい(>_<)でも、お暇なら回答下さい！！

回答No.1

tyty7122 · ベストアンサー

告白されると、「恋人として今すぐ付き合い始めるかどうか」の選択をいきなり迫られる。その男性としては返答に困るだろう。たとえその男性が貴方に好意を持っていたとしても、上司と言う立場も考えて返答しなければならない。現時点での告白はやめたほうがいい。

せっかく職場が一緒なのだから、仕事を手伝った後に「今度ご褒美に食事に（飲みに）連れてってください」など言ってみてはどうか？　上司が仕事を頑張っている部下に食事を奢るのは別に珍しくも何とも無い。勤務後の食事の回数を重ねていけば告白しなくても自然にチャンスが増えていくことだろう。

部下と言う立場を最大限に利用すると良い。

お礼

＞部下と言う立場を最大限に利用すると良い。

あ、それは流石に思いつきませんでした。
そっか、アルバイトは弱点と思っていたのですが、
そういうやり方もあるんですね。

ありがとうございます。とっても参考になりました＾＾

回答No.2

kokutetsu

正社員になりたい、というような仕事がらみの相談をしてみるといいでしょう。脈があれば親身になって相談に応じてくれるでしょう。