- 締切済み
会社のみんなの輪にとけこむには??
私はOLをしていす。会社の人間関係で悩んでいます。その悩みというのは、わたしだけ夜の食事などに誘ってもらえなかったりすることです。社員は私を入れて女の人は5人いるのですが、そういうことがあるたびに、なんだか寂しい気持ちになります。化粧品やお菓子の話題をしていたりするときも「私もいきた~い」とか「食べた~い」とか思っていることを素直に表現できません。普通の友達になら素直にそういうことが言えるのですが・・・まだ仕事を先輩に教えてもらっていることもあり、輪の中に入っていくことを難しく感じてしまっています。パートさんとは席も近くてよくしゃべりますが社員の方とは、わたしだけ席も離れていて話の輪にも入りづらいのです。どうすれば、みんなにうまくとけこめるでしょうか?
- みんなの回答 (5)
- 専門家の回答
みんなの回答
- verythank
- ベストアンサー率40% (95/235)
私なら、無視して仕事と割り切り、関係を遮断するか? 転職と結婚退職をお薦めします。 時間が経過したら、歯抜けになり、全員は残ってませんから、それまで忍耐するか? 別に露骨にいじめられたり、嫌がらせをノイローゼになる程はされていないみたいなので普通に 接していれば良いと思います。 むしろ逆に一緒にとか無理をするとエスカレートする可能性もありますからね。 後は、リーダー格の人が好きな男性があなたに好意を抱いているとかひいきしているとか思われて いる可能性はありそうです。 あなた自身の問題ではなく、えん罪ですけど女性ってそんなもんのようです。 私が以前いた会社でもありましたからね。 理由は色々あると思いますけど、無理をするとはまることが多いので、アフター5等で 他の過去の友達などとつるむことをお薦めします。
- slowlow
- ベストアンサー率37% (12/32)
こんばんは。 お困りのようなので追加で回答します。^^ 意地悪な先輩ですね。後輩を育てる気があるんでしょうか... 何が原因かは分かりませんが、嫌われている可能性は有りますね。 意地悪な先輩への対処ですが、いくつかありますので掲載します。 対処法1、その先輩の上司に相談してみる。 ・・・先輩といえど、従わなければならない上司がいるものです。 その上司にあたる人に、 「先輩に嫌味を言われている。仕事に差し支えるのでなんとかして 頂けませんか?」と相談してみましょう。 うまく事情が伝われば、嫌味な先輩を教える係から 外してもらえるかも知れません。 また自分の名前は先輩に言わないようにと上司に念を押しておきます。 対処法2、先輩が嫌味を言えないくらい仕事ができる人間として認められる。 ・・・人間、同じ職場で仕事ができると、 ナメたり上から見下ろしたり、嫌味を言うことができなくなる ものです。 その嫌味を言って来る先輩以上に仕事がこなせれるようになれば、 もう相手は嫌味を言えなくなると思います。 仕事を教わっている限り先輩の下です。 仕事を誰かに教えることができるくらいの人間になれば、 きっとだれも意地悪なことはして来ないと思います。 対処法3、部署を変えてもらう。 ・・・嫌みを言う先輩や、食事に誘ってくれない集団の人たちとは いっそのこと離れた部署にしてもらうことも仕事をやり易くする為には 良いと思います。 上司に相談してみてはいかがでしょう。 対処法4、相手の弱みを握る。 ・・・気が進まないかも知れませんが、相手の弱さを握っておくのも 自分自身をストレスから守るには大切なツールです。 まず、その意地悪な先輩の嫌いな人を把握しておきましょう。 それと同僚、上司に対するヒソヒソ話、陰口を聞いておきます。 「先輩が同僚のAさんに対して、こんな事を言っていた!」という 事実を掴むのです。 意地悪な先輩が同僚や上司に聞かれては困るような陰口を こちらが握ってしまえば、こちらはそれをバラすことも できるわけです。 これはあくまで一例ですが、要するに 社内の同僚や上司に知られては困るような情報を掴んでいれば、 こっちは有利になるわけで、その情報を持っているだけで 精神的に安心できます。 対処法5、相手の先輩の好きな話題や食べ物を提供しご機嫌を取る。 ・・・相手と友好的に接したいのであれば、相手の機嫌を 良くすることです。 相手の好きな話題を把握することから始めましょう。 相手の喜ぶ話をしてあげましょう。 好きなお菓子が分かれば自分からプレゼントしましょう。 こうすることによって相手が質問者さんに好意を抱くようになれば、 意地悪も減ってくるかも知れません。 以上のやり方を、単一で行うのも良いですし、複合的に合わせて 使っていくのも良いと思います。 意地悪されたら「この人も意地悪されたからしてるんだ」と 思うと良いと思います。 こういう意地悪は連鎖反応で起きているものですので。 気持ちを柔らかくして対応してください。^^ 参考になれば幸いです。
- slowlow
- ベストアンサー率37% (12/32)
職場の人たちの輪の中にうまく溶け込む方法を考えてみました。 1、仕事ができる人間になる。 ・・・食事に誘ってもらえないのは、もしかしたら1年もいるのに 仕事が充分できていないから、と思われているからかも知れません。 まだ仕事を教わっていることもあり、 「仕事が半人前だから仕事ができる私たちの中にはまだ入れられない」 と思われているのかも知れません。 先輩たちから認めてもらえるくらいの水準にまで仕事ができる 人間になってみてはいかがでしょう? できると認められたらお誘いが来るかも知れませんよ。 2、自分の表情、相手への接し方を変えてみる。 ・・・食事に誘ってくれないのは、質問者さんの日頃の 表情や人に対する接し方に問題があるからなのかも知れません。 表情が暗い、無表情と言われたことはありませんか? 影が薄いと言われたことはありませんか? すぐ目をそらすと言われたことはありませんか? また自分でも目をすぐ反らしていると気づいたことはありませんか? こうしたちょっとした態度や仕草や雰囲気が、あなたの印象を悪くして 周囲の人たちに、誘いにくい!誘いたくない!と思わしているのかも 知れません。 ですから ・相手に微笑みかけてみる ・目を見て会話する ・挨拶をきちんとする ・声を明るく出すようにする これだけでも印象はだいぶ良くなります。 3、席を変えてもらう。 ・・・席が離れているとのことで、もしかしたら距離感が 原因かも知れません。 距離が離れていると、人はどうしても相手を自分の仲間だと 認識しにくいものです。 難しいかも知れませんが席を先輩たちの近くに変えてもらえるよう 上司に相談してみてはいかがでしょうか? 4、もう少し待ってみる。先輩たちをよく観察する。 ・・・入社して1年で後輩は先輩から誘って貰っているらしいですが、 ここはもう少し辛抱して待ってみるのも手です。 もう少し待てばお誘いが来るのかも知れません。 しかし、ただ何もせず待っているだけではなく、先輩たちをさらに よく観察しましょう。 そしてなぜ後輩が自分よりはやく輪の中に溶け込めたのか、 また何故自分は誘われないのか見極めるんです。 『答えは観察の中にある』ものです。 真実を知りたければ、相手の会話をよく聞き、相手たちの趣味・嗜好を 知りましょう。 そこから相手の心理を読み解くことです。 うまく読み解くことができれば、そこから何故自分は誘われないのかが 見えて来るかも知れませんよ。 うまく輪の中に入って楽しくお酒が飲める日が来るといいですね。 遠くから応援しています。^^
お礼
ありがとうございます。自分の態度を変えてみるように頑張ってみます。打ち解けられるように頑張ってみます。ひとり意地悪な先輩がいて私がお客様に電話対応をしておかしい言葉を使ってしまった時に違う人にゆってひそひそ笑ったり、大学は生活科をでているのですが「私の友達に生活科をでた子がいるけど、生活科って何の役にも立たないし、資格もないし、花嫁になる為の修行??意味無いよね~~」などの嫌味や、(生活科を卒業していることは、他の人は知らないと思います。)また、私はB型なのですが「B型の女の子って男の子に嫌われるよね~」など直接言われたことはありませんが、耳に入るぐらいの距離でいつも嫌味をいわれます。絶対嫌われているんだと思いますが、このような先輩には、どのように対処すればいいのでしょうか??
- ichigo-
- ベストアンサー率60% (59/98)
こんばんわ。 まだ先輩から教えてもらっているということは、その職場に入ってあまりたっていないってことでしょうか? それなら、失礼かもしれませんが普通のことだと思います。 やっぱりある程度プライベートな話もするくらい打ち解けてからじゃないと中々食事にまで一緒に行こうとは思いません。もともとその5人の方達はプライベートでも遊べるような関係でよく食事にもいってたんじゃないですか?そういう状況で新人さんが来たからっていきなりあの子も誘おうとはなりませんよ。「行きた~い」とか「食べた~い」とかも指導を受けている立場では言えないのが普通です。逆に言っちゃうと、え!?何いきなりタメ口で!?って感じです。 まずは教えてもらったら「ありがとうございます」、朝は早めに出勤して「おはようございます」これをちゃんと笑顔で言っていたらきっといい子だなと思って向こうから仕事内容以外でも声をかけてくれるようになりますよ☆あとパートさんとは席が近くてよくしゃべるとありますが、まだ半人前の状態で仕事中に喋っていたらかなり印象悪いですよ。話しかけられたらちゃんと返答しないと失礼ですが。私の職場にいるコはそんな状態で、喋りながら仕事して間違うから日々イライラです。 真面目に笑顔で仕事してたらきっと大丈夫!すぐに打ち解けられますよ♪
お礼
ご回答、ありがとうございます。今の職場に入ってマル1年経ちます。中途採用で入社したのですが、3ヶ月後に大学卒の新入社員が入ってきて、その子はうまく打ち解けていて、食事などに誘ってもらえています。 その子が入ってきてからますます質問がしづらくなって、(1番下じゃなくなったこともあり)仕事もわからない部分が多くて、人間関係につまづいてしまいました。ひとりだけ仲間はずれにされているようです。いったいどうすればいいのでしょうか??
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
質問者様から誘ってみればいいのでは、 職場近辺で食事とお酒の美味しい店を探して(居酒屋はやめたほうが良いです)まずは女性の先輩と一緒に行ってみる。
お礼
ご回答ありがとうございます。slowlowさんの対処法とても参考になりました。読んでいて励まされました。また、明日からがんばります。