年末調整

質問

経営者に問題があり、今年（Ｈ１８）の６月いっぱいで会社を辞めて
７月から　新たに個人で仕事を始めました。
年末調整の紙をもらいに元勤め先に行くと、社長は行方不明・・・
税務署との話し合いで、去年（Ｈ１７）の１２月で会社を潰したことになったとの事、、俺の１月～６月までは仕事してないことになるのですか？
来年（Ｈ１９）に確定申告に出向くときは、今年の７月～１２月までの申請で良いのでしょうか？　もらった給料明細をもって全てをみせるほうがよいのでしょうか？
どちらが得で手続きしやすいのでしょうか？
手取りは平均３０万くらいでした。
　　よろしく返答、御願いします。

回答No.2

goold-man

１月～６月の源泉徴収票は当然もらえないし、会社側も１月～６月間は仕事してないことになっているようで、年末調整関係の税務報告も届いていないと思いますので、確定申告は、今年の７月～１２月までの申請しか書類上できないのでは？（給料明細は税務上証明資料とはならないと思います・・印刷すれば偽造も可能）（源泉徴収票は税務上の証明資料）

お礼

回答、有難う御座います。
税務署に直接聞くのもなんだったので　大変助かりました。

回答No.1

walkingdic

>俺の１月～６月までは仕事してないことになるのですか？
なりません。

>来年（Ｈ１９）に確定申告に出向くときは、今年の７月～１２月までの申請で良いのでしょうか？
だめです。過少申告、脱税になります。

>もらった給料明細をもって全てをみせるほうがよいのでしょうか？
原則は給与明細では申告できません。
１～６月の源泉徴収票が入手不能な場合には例外的措置があるので、とりあえずこちらは持参して税務署に相談下さい。

>どちらが得で手続きしやすいのでしょうか？
損得の問題ではありません。

お礼

早速の回答　有難う御座います。
例外的措置をとってもらうようにします。
損得の質問で気分を悪くさせてしまってたらスイマセン。
１月～６月まで所得税を払ってるという給料明細が　あてにならなくて（偽造ができると聞いたので）２重請求になると困ると思ったので。

回答のほう、有難う御座いました。