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国民年金から厚生年金の変更について
お尋ねいたします。 ２４歳の息子が会社勤め（厚生年金）からフリーターになり、 一回も欠かさず国民年金をしはらっておりました。 が、今年の５月に再び会社員になり、給料から厚生年金を ひかれております。が、いまだに、もう５回ほど、社会保険庁から 国民年金保険料納付書が送られてきます。 私の知識だと、５月から勤めてる新しい会社は、社員が入社したらすぐに手続きをするものと思ってたのですが・・・。 こちらからいちいち言わないと事務手続きはしないものなのでしょうか？ 私の若い頃とはやり方が違ってきたのでしょうか？ ２～３ヶ月はこのまま様子をみてみよう・・・と思ってたのですが、 さすが、半年以上にもなると ちょっと不安になってきました。 こういうことはよくあることなのでしょうか？ 宜しくお願いいたします。
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No.2です。 すいません、訂正です。 「会社が厚生年金の取得手続きをするしないにかかわらず」と書きましたが、取得手続きをしていないと喪失はできません。 ので、会社が手続きをしていることが前提となります。 あと、会社によっては試用期間は社会保険に加入しないところもあるようです。 と言っても、給与から天引きされているのであれば、加入しているはずですが・・・ もし、会社に確認するのであれば、「ホントに入ってますか？」と聞くより、「いつ付けで入ってますか？」と聞けば、角も立たないのではないでしょうか。 いずれにしても、国民年金の喪失手続きは、自分でしないといけません。 ちなみに、既にダブって払っている分があれば、還付してもらえます。
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- sr_box
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おはようございます。 本当に念のための確認ですが、息子さんが現在加入なさっている被用者年金の制度は「企業年金基金」や何らかの共済組合ではありませんね？ やや難しい言い回しになりますが、裁定の権利まで持つ「保険者」としての機能を果たしている組合等の取得や喪失は、そのデータを都度都度社会保険庁とやり取りをしていないようです。なので、タイムラグが発生します。 一応息子さんに基金等でないか確認は取ってみて下さいね。 もし上記のケースに該当していたら、お勤め先の年金基金や共済組合に確認するしか手段がありません。 そして、国保から健康保険への切替ですが、こちらは自動ではありません。 もし現在お勤めの会社から保険証を受取っているのなら、それを持参して役所にて喪失手続きをなさって下さい。 そして保険証を受取っていないようなら、手続きがされてないという事なので、まずは保険証の確認をされるのをお薦め致します。 保険証さえあれば、少なくとも既に取得手続きはされています。
お礼
お返事 大変遅くなり申し訳有りません。 昨年から、パソコンの調子が悪くようやく回復致しました。 あれから、調べてみたら昨年の３月２４日の入社になっておりました。 会社の方に、昨年から、何度も抗議をし、ようやく本日 健康保険証を もらい 急いで役所に手続きに行ってまいりました。 会社から 詳しい説明はもらえませんでしたが、 どうも 手続きを忘れてた？ようです。 暮れから正月明け何度も抗議の電話をしました。 すっかり疲れてしまいました。 こういう会社もあるんですね。 回答 ありがとうございました。 遅くなり申し訳ありませんでした。
- walkingdic
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>が、今年の５月に再び会社員になり、給料から厚生年金をひかれております。が、いまだに、もう５回ほど、社会保険庁から国民年金保険料納付書が送られてきます。 おかしいですね。これは社会保険事務所に「もう厚生年金に加入しているはずですけど」と確認してください。 >私の知識だと、５月から勤めてる新しい会社は、社員が入社したらすぐに手続きをするものと思ってたのですが・・・。 厚生年金保険料を天引きしているのだから加入手続きはしているのだと思いますけど、、、、 >こちらからいちいち言わないと事務手続きはしないものなのでしょうか？ いえ、言われなくても会社は手続きすべきものだし、会社が手続きしていれば社会保険事務所のほうでも自動的に切り替えるべきものです。 今回はその流れのどこかに間違いがあるのではないかと思われます。 >こういうことはよくあることなのでしょうか？ ないです。 ただ御質問者のほうの勘違いで国民年金１号の未納分が生じているという可能性はないのでしょうか。 まあこれも社会保険事務所に確認すればわかることですけど。
お礼
お返事 大変遅くなり申し訳有りません。 昨年から、パソコンの調子が悪くようやく回復致しました。 あれから、調べてみたら昨年の３月２４日の入社になっておりました。 会社の方に、昨年から、何度も抗議をし、ようやく本日 健康保険証を もらいました。 ＞今回はその流れのどこかに間違いがあるのではないかと思われます。 はっきりしたことは教えて貰えませんでしたが、 事務手続きを忘れてた？ ようです。 すっかり疲れてしまいました。 こういう会社もあるんですね。 回答 ありがとうございました。 遅くなり申し訳ありませんでした。
会社が厚生年金の取得手続きをするしないにかかわらず国民年金の喪失手続きは本人がしないといけなかったと思います。 会社から健康保険証は貰っていますか？ 保険と年金の手続きは同時なので、貰っていれば手続きは済んでいるはずです。 喪失手続きの場所はお住まいの市町村役所の保険年金課などです。
お礼
お返事 大変遅くなり申し訳有りません。 昨年から、パソコンの調子が悪くようやく回復致しました。 あれから、調べてみたら昨年の３月２４日の入社になっておりました。 会社の方に、昨年から、何度も抗議をし、ようやく本日 健康保険証を もらいました。 すっかり疲れてしまいました。 こういう会社もあるんですね。 回答 ありがとうございました。 遅くなり申し訳ありませんでした。
いや、世間一般普通の会社は入社と同時に手続きをしてますよ。 その会社がルーズなだけならまだいいのですが、手続きもせずに月給から厚生年金が差し引かれているなら”（厚生年金に実は加給しておらず）会社が自分の懐におめている”という疑惑もあります。 早急に事実を問い合わせた方が良いです。
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ありがとうございます。 ＞世間一般普通の会社は入社と同時に手続きをしてますよ。 ですよね？。 健康保険も給料から引かれてるのに 世帯主（父親）宛に国保の請求もきています。 会社に言う前に、どこか監督官庁？に確かめてみよう と思いますが、何処に連絡したら宜しいでしょうか？
お礼
＞いずれにしても、国民年金の喪失手続きは、自分でしないといけません。 そのようですね。 私も初めてしりました。 何度も回答頂きありがとうございました。