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転職動機、こんなのでいいの?

社内SE(親会社のメールシステム管理)で転職を考えています。 A社からB社に転職したいのですが、B社でも同じ職種、業務です。 (やっぱり親会社のメール管理) その場合の転職理由として 「今までのスキルがあるので、即戦力として働けるし、現職での  システムと御社との違いから、改善提案も出来る。  業務自体は不満はないが、今の親会社の仕事にあまり関心がない。  同じ仕事なら、御社の親会社のほうが興味がもてるので、そちらで  ぜひ働きたい」 といったら、消極的に聞こえるでしょうか? じゃあ、そんな会社に何で入ったんだ?って聞かれそうで怖いです。 (新卒のときに、なんとなく入ってしまったなんて言えないです。)

みんなの回答

  • pu-kun999
  • ベストアンサー率23% (84/361)
回答No.3

>新卒のときに、なんとなく入ってしまったなんて言えないです。 ↑新卒の時は社会の右左も分からず、何が重要かという価値観も養われていませんでした。厳しい就職活動の中で就職することで頭がいっぱいだったんです。しかし社会に出て、時間は少しかかりましたがいろいろ経験を積んで、自分が本当に目指したかったものがやっと分りました。 みたく付け足せば何とか理由としてはおかしくないと思いますよ。 それに今は転職は結構当たり前の時代ですから、そんなにかたくならないほうがいいと思います。

  • motsu2006
  • ベストアンサー率37% (110/297)
回答No.2

転職経験者です(1回だけですが) しかも、職種も同じです。 面接時のコメントとしては悪くない気がします。 しかし、あと一声ほしいかも。 >御社の親会社のほうが興味がもてるので 具体性にかけるかもしれませんね。どこをどう興味を持っているのか?を語れればよいかと。 社内SEという立場は、専門職であり企業の特色を理解していなければいけなかったり、個人的には中途半端な存在のような気がします。 そういう意味で、会社の業種についての積極性が求められると思いますが……。 そして、私が複数の企業の面接を受けている中でよく聞かれたのが、 「当社では具体的にどのような改善提案をできるのか?」 でしたね。 その辺の具体性を面接時にコメントできるとよいかと思います。

  • hanakago
  • ベストアンサー率6% (58/851)
回答No.1

何故辞めるんですか

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