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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：職歴の年月日の書き方）
短期派遣の職歴の年月日の書き方について
このQ&Aのポイント
- 短期派遣の職歴の年月日の書き方について疑問があります。履歴書や職務経歴書において、仕事の開始の「年月」は実際の開始月を書くべきなのか、それとも派遣の期間を反映させた月を書くべきなのか迷っています。
- 短期派遣の職歴に関して、仕事の開始の「年月」には実際の開始月を書くべきか、それとも派遣期間を反映させた月を書くべきか悩んでいます。具体的には、一度きりの短期派遣で、実際には1週間早く勤務を開始したため、期間的には3ヶ月の勤務でしたが、4ヶ月と書くべきかどうか迷っています。
- 短期派遣の職歴について、仕事の開始の「年月」の書き方について悩んでいます。具体的には、短期派遣で実際には1週間早く勤務を開始し、期間的には3ヶ月の勤務でした。しかし、派遣期間を反映させてしまうと、実際と異なる期間で働いたという印象を与えるかもしれません。どのような書き方が適切か教えてください。
- okaoka112233
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noname#20897
回答No.1
人事担当です 大きな問題にはなりませんので、「7月～10月」で構いません
その他の回答 (2)
- xps333_com
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回答No.3
7月～10月ですね。ただ1ヶ月位違ったとしても、そんなに大きな問題ではないですね。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます！ 4ヶ月働いたと思われるのが、なんとなく気になったもんで・・・。でも問題ないのですね。ありがとうございました！
noname#20412
回答No.2
平成１７年７月～１０月でいいですね～～。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます！ 皆様おっしゃるとおり、やはり7月でよかったのですね。ありがとうございました！
お礼
ご回答ありがとうございます！ 人事ご担当の方かたのアドバイス、参考になりました！やはり7月でよかったのですね。ありがとうございました！