大嫌いな課長が異動します

質問

人事異動で、大嫌いな課長と、お別れすることになりました。もう、ほんとうにスッキリです。いつも自分の仕事を、私に押し付けて、私は残業の日々。課長は、飲み会三昧の日々…。
　うちの会社は、異動する人は、課長でも課全員ひとりずつに挨拶に回るのですが、そのとき、今までの恨みつらみを一気に爆発させてしまいそうです。しかし、黙って目礼くらいにしておいたほうがよいのでしょうか？　それとも、嘘笑顔で「お世話になりました」と、言うべきでしょうか？
　どなたか教えてください。

回答No.8

koikoi810 · ベストアンサー

私なんて、もう顔を合わせずに済むと思ったら嬉しくて嬉しくて「お世話になりました～」「寂しくなります～」くらいのおべんちゃらが出てきそうです（笑）。

恨みつらみは、心のなかで思うだけでいいではありませんか。わざわざ同じ土俵に上がって、周りからの評判を落とす事もありません。

スッキリ、せいせいしてるんでしょう？もう顔を合わせずに済むと思うと、幸せ感じるでしょう？
それで十分ですよ。黙礼だけでも、恨みつらみをぶちまけるよりは余程オトナな対応でOK♪

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
うん、うん、と、うなずきながら読ませていただきました。おべんちゃらを言うところまでは昇っていけないけど、オトナの対応でがんばろうと思います。

回答No.11

noname#168882

すっきりしたのなら「すっきりしたわよ」
の笑顔を差し上げましょう。

爆発したら「負け」です。
周りのひとがよく事情を知っているならここで
にたりと笑って済ませるフリをする。
自分の株をあげましょうね。
いやあ、羨ましい！

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
爆発したら負けですか…　そっか…　自分の株を、下げることになるんですね…　それは悲しいなぁ…　笑顔までいけるか自信はないんですが、大人の対応でいきます。

回答No.10

mtbyc

恐らく毎日残業で大変で、孤独だったんでしょうね。あなたがここまで嫌っている以上、課長さんの指導力もしくは人格に問題があったのは、間違いないと思います。

ただ一般的に言うと、本来「管理職」とは、自分が仕事をしているようではだめで、自分の仕事を部下にふりわけて、やらせるのが仕事なのです。つまり部下は「仕事を押し付け」られることで、成長できる面もあるのです。
また、飲み会も、もちろん個人的なものばかりなら問題ですが、たとえば接待などであれば、それ自体が大きな仕事であって、いろいろ気も使って結構大変だったりもします。

そういう面があることも、少し理解してあげられたら、腹立ちも多少は収まるのではないでしょうか。恨みつらみをもっていたら、あなた自身が苦しんで損するだけです。

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
本当に孤独な戦いでした。いろいろ書いていただきましたが、私の課長の場合、上司として尊敬できるところは微塵もありません。また飲み会は全て、個人的なもので、飲み過ぎた翌日は、デスクの上で、微動だにしない時もあります。つまり、寝ているんです。

補足

ちなみに、そんなでも、課長今回の異動は左遷ではないです。

回答No.9

kadaj-K

なにか言うとまた戻ってきたときに
大変じゃない?

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
そうですよね、戻ってこないとは限らないですよね…

回答No.7

simakawa

恨みつらみをあらわすなら，大きい声で，「お世話」といい，次に小さい声で「しました」と頭を下げながら言います．
出来ないなら，黙って頭だけ下げときます．

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
楽しい回答をありがとうございました。口を開いたら、いろいろ言ってしまいそうな気になってきてしまったので、目礼になっちゃうと思います。

回答No.6

chulainn

「お世話になりました＾＾」
モノローグ→もう二度とくんなよハゲ＾＾＾＾＾＾＾＾
（ハゲてるかはなぞデスガ
くらいに腹の中で思っとくほうが後々いいと思います。
言葉が出せそうにないなら目礼して
モノローグだけでも…ｗ

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
やっぱり、ほんとにムカつくけど、表には出さないほうがいいですか…　課長はハゲではないのですが、サザエさんに出てくるマスオさんの同僚の「あなごさん」を、もっと眠そうにした感じです。あー、思い出すと腹が立つ～～！！目礼だけになっちゃうかなぁ

回答No.5

noname#131426

大人の対応をするべきでしょう。
いつか又はよくあることです。

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
いつか又…　　もうかんべんですよぉ…　大人でいったほうが、やっぱりいいですか…

回答No.4

noname#20862

一気に爆発だと、周りの人からの評判を落としかねません。
今まで耐えてきたご自分のご褒美と言う意味でも、嘘笑顔でお世話…がいいと思います。
で、心で万歳！
オトナのマナーってところでしょうか。
待ち望んでいた最後の日を、この目で見てやりましょうよ。

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
評判落ちちゃいますか…　　ああ、確かにそうかも…　自分へのご褒美…　カッコイイです。あの顔を目の前にしたら、ほんとに歯軋りギリギリですが、最後までカッコよく決めますかねぇ。

回答No.3

Nigun

その日は体調不良で休む。
は、どうでしょうか。

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
休みたいです～～！！　でも、人事異動の日は仕事忙しくて休めないんですよ～～(T-T)

回答No.2

zap35

その課長だって万が一次の移動シーズンに「出戻り」してこないとも限りません。

ここは一つ大人の対応をｗ

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
出戻り…　考えてませんでした。やっぱり抑えたほうがいいですかね…

回答No.1

007_taro

嘘笑顔をしなくても、「お世話になりました」くらい言っておくのが良いと思います。怒りで言葉が出なかったら、目礼だけでも。

お礼

回答ありがとうございますm(_ _)m
やっぱり、感情を出すのはマズイですか…。