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無断欠席をしてしまった…
先日、採用試験二次選考（進んだ人が少ないと思われます）で無断欠席をしてしまいました。そして、担当者から「今日はどうしたのですか？」とお電話が。。正直に「無断欠席して、すみません。一次選考後、御社の業種と迷っていた他の業種に活動を絞ることにしました。」と伝えました。「次回から、このようなことがあれば事前に連絡しておいた方がいいと思います」という、お言葉を頂きました。 もちろん、自分が悪いし、何を言っても言い訳になってしまうのは分かってます。こういう場合って、謝罪文みたいな手紙を送ってもいいのでしょうか。送るとかえって迷惑でしょうか。あと、もし送るとしたら、どのように書いたらいいのでしょうか？馬鹿な自分に助けをお願いします。
- kirakirahi
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- 就職・就活
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- MeridianP107
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- winer
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自分は某上場企業に勤める者です。 ウチの大学はそんなに有名ではありませんでしたが、就職に力入れてる文系大学でそれこそ日本で一流と言われる企業にも毎年何人も継続採用してもらってるとの事でした。 採用されればどんな小さな会社であろうと全てお礼訪問するとの事です（教授含め就職担当者） そんな大学から教えられた事です。 無断欠席は絶対にしない。 入社してもすぐにやめてはならない お礼状は必ず出す。との事です。 無断欠席はお詫び状書いたところで意味ないとおもいます。多くの学生から同じような手紙ばかりでそう重要視されないとおもいます。 ちなみに私は選考で落ちても「不採用という結果になりましたが、御社での選考の経験などは次に生かしていきたい」という手紙やメールを出してましたよ。 それが、きっかけなのか分かりませんが、選考で落ちた企業の採用担当者が他の企業内定するまでメールなどで相談に乗ってくれました。 今の会社の採用担当も言ってましたが、「採用担当者は学生の味方」と言ってくれましたよ。だから、他の企業と同じ日になっても正直に話せば、快く日程変更してもらいましたし。入社後もいろんな相談に乗ってもらいましたよ。今の会社は恵まれてるとおもいました。今の企業はうちの大学から私が始めて入社する会社だっとので人事も注意深くみてたのではないでしょうか？なんと次の年に初めてうちの大学まで就職説明会に来てくれました。 ここも大手ですが、過去に２人入社して２人辞めてる企業がありました。 そこは私はエントリーして電話して手紙でお願いしたにも関わらず、説明会すら断られました。 このように先輩の態度が後輩に降りかかります。 今後は無断欠席したことを反省し、心がける事です。 就職活動は企業と学生が対等です。 選び選ばれる立場です。 断るのが悪いとか思って嫌々入社したり、選考に行かったりするのはお互いに不利益です。 行く気がないなら今までのお礼とお詫びをすればそこまでの関係です。断るにしても良い印象を残しましょう。 入社した会社が、そこの取引先だったりお客さんだったりすることも多いですよ。
お礼
ありがとうございます そうですね、やはり礼儀は大切だと思います。 先の方へのお礼に、お詫びの手紙出しますと書いたものの、やはり出していいものか悩んでいます。電話で「すみません」と謝辞した以上、それ以上のことはしない方がいいのかも…と。こういう優柔不断なところが選考当日まで受けに行くか悩んでしまった原因なんです。
- coldplay
- ベストアンサー率21% (21/98)
同じ大学の人への配慮から、改めて謝罪しようとしているのでしょうか？ だったら必要ないと思います。 無断欠席をしたのはあなたであって他の人は関係ありません。 企業側としてもマナーの悪い学生の相手は毎度のことだと思われるので 謝罪文を送っても何の意味もないと思います。 必要なのはあなた自身の反省です！ 僕の周りにも「バックレる」人はいましたが あらかじめ電話を入れるのが礼儀だと思います。 気をつけましょうね。
お礼
ありがとうございます。大いに反省してます。 他人への配慮というか、自分が悪いのは分かりきっているので、なんと思われても仕方ないと思ってます。ただ、他にまで迷惑がかかったらイヤだと思って。本当に書類選考後の一次選考が１０人ほどの採用なので、しかも二次で無断欠席は前例が無いのだと思います。 一つのことで、とことん落ち込んでしまう性格なので、この一件以来、何をしててもこのことが頭から離れずに自分の自己管理能力の無さに落ち込んでいます。 この会社を受けに行くか前日の深夜まで悩んでいて、受けに行く準備もしてて、でもやっぱり他の方が自分にとって魅力的だと気付きました。そして、当日朝からの選考で連絡を入れようと思ったのですが、あまりに早朝（６時）だったので「あと一時間後に電話」しようと思って、次に時計をみたら開始時間過ぎてました。そして、どうしようと青ざめているところに担当者からの電話という感じでした。ただただ反省するばかりです。
恐らく、「断りたいけど何て言っていいのかわからない。わからないからバックレちゃえ」と思ったのでしょうが、 その考えはよけいに事態を悪化させると言うことを肝に命じてください。 小学生ではないのですから。 社会人として最低の行為です。
補足
「バックレちゃえ」と思うような、神経があれば今こうやってはいないのですが… 今までは、欠席する際は必ず連絡を入れてきましたし。今回も入れるつもりでした。言い訳としか思われないかもしれませんが 手紙については、どう思われますか？そこを応えてもらいたいです
- kura8
- ベストアンサー率34% (85/249)
その無断欠席をした会社への活動は この「無断欠席」をもって終了したのですよね？ それならば、あえて何もしないほうがいいと思います。 会社にとっては、この二次選考にこないあなたを 軽蔑なり、社会常識のない人と思うでしょうが、 それ以上の思い入れはあなたに対してありません。 お手紙を送っても、今後につながることはないし、 無断欠席の事実が軽減されるわけでもないのです。 それこそ「縁」がなかった一受験者でしかないのです。 ただ、今後、同じ状況があったときは 最低限の連絡はするように戒めましょう。 たとえば、あなたの分の時間を会社（採用担当者）はとっているのだし、他の受験者にも開始時間の遅延等の迷惑をかけている可能性もあるので。
補足
少人数の受験者だったので、連絡が来たのだと思いますが… 他の同じ大学の人への影響が心配です。 最初に書いたように今更どうしようもないのは、分かっているのですが。それも、もう一度謝罪することなんかでは、変わりませんかね。
お礼
ありがとうございます。 確かに、罪悪感のあまり何かをしないではいられない状態です。 無断欠席の事実は変わらないけれど、もう一度謝罪の意を伝えたいので、日の経たないうちに手紙を出そうと思います。このままじゃ、後悔（今でも十分、後悔しまくりですが…）しそうな気がします。 結局、自己満足に終わるかもしれませんが、選考に進んでいた人数も少ないので、読んで頂けると信じて。