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失業保険と扶養について
同じような質問の回答を見たのですが、詳しい方お願いします。失業保険受給中は夫の扶養に入れない(例外除く)ということは理解しました。でも知り合いで失業保険を受給中でも扶養に入っている人がいました。その人は正社員で働いていたので日額は結構あると思います。夫の会社に受給していることは申告せず受給しているようでしたが、それは可能なのでしょうか?後になって事実が分かって数ヶ月分遡って請求されたりすることはないのでしょうか?ハローワークに問合せした時は、配偶者の会社に受給しているという連絡はしないとのことでした。申告せずに失業保険をもらいつつ扶養に入っている人って結構いるのでしょうか?その場合、正直に申告したら馬鹿らしいですよね・・・。しなければならないんでしょうが。
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- SUPER-NEO
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回答No.2
> 夫の会社に受給していることは申告せず受給しているようでしたが、 > それは可能なのでしょうか? 認められません。 社会保険事務所の情報と、ハローワークの情報を照合すると すぐにバレてしまいます。 バレるということは、当然ながら双方が脱税ということで 罰せられると思います。
- latour64
- ベストアンサー率22% (314/1414)
回答No.1
>正直に申告したら馬鹿らしいですよね・・・ ばれなければ脱税してもいいとお考えかどうかです。 ご主人の扶養にはいる→ご主人の所得税が扶養者控除でへる →脱税 失業保険にかぎらず、何件かパートのかけ持ちをして、所得が 103などのラインを超えても「まあばれなければ…」とよか らぬ行動を選択される方も多い時代ですが。 それと同じです。