面接の書類についてお聞きしたいのですが

質問

今再就職活動中なのですが次に面接の決まっている会社に履歴書持参時に免許証や保険証のコピーを持参して下さいといわれました。
　今まで受けた会社にはそのようなことを言われたことが無く戸惑っています。
　会社によってさまざまだとは思うのですが、コピー提出もあり得るのでしょうか？
　因みに職種は一般事務です。
　初歩の質問かもしれませんが宜しくお願いいたします。

回答No.2

JP002086 · ベストアンサー

通常ですと、多くても「履歴書」「職務経歴書」くらいで
免許証や保険証は要求されません。
（初めて聞いたくらいです）

現住所を確認するためでしたら、その場で見せれば良いだけと思いますし
私でしたら、「疑いはしませんが（実際は疑っている）悪用される危険性のある個人情報が載っている物は、お渡しできませんが必要とされる理由を明確にしていただけますか？」と聞き返します。

納得いく理由が返ってきたら、「面接時にコピーをお見せするだけで、その場より持ち出さない約束をして頂けるのでしたら持って行きますが、出来ないのでしたら面接を辞退させて頂きます」
と言います。

面接予定の会社の個人情報に関する取扱について、どの様になっているのか判りませんし、どのような業界に属しているのか判りません。
そのため、渡した事によるトラブルを未然に防ぐためにも、再度問い合わせを行ってみては如何でしょうか？

補足

はい、一度問い合わせてみたいと思います、軽々しく渡していい情報ではありませんしね。

　企業とはいえ一個人の采配でどのように扱われるかわかりませんものね。

　具体的な内容の回答有難うございました！

回答No.3

skoncho

初めまして。元人事部のスコンチョといいます。(^_^)

>今まで受けた会社にはそのようなことを言われたことが無く戸惑って
>います。

これは、僕も初耳ですね。面接時点でそこまで確認すると言うことは、
そちらの会社は余程厳格な人事部なのか、何らかのトラブルで痛い
思いをされたかだと思います。

>コピー提出もあり得るのでしょうか？

コピーで持って行くということは、普通に考えれば提出だと思います。
確認だけなら実物でよいはずですから。

最後に、就活は質問者さんと会社とで50:50です。会社は質問者さん
を採用するに足る人材かどうか見ています。今回の書類の件も含めて、
質問者さんは自分が就職するに足る会社かどうかよく見極めてください。
その上で、そちらに就職するおつもりなら、免許や保険程度の情報は
いずれ分かることですから、提出しても差し支えないと思いますよ。

補足

そうですね確認だけなら原本を見せるだけでいいですもんね・・・。

　トラブルで痛い思いをしたということは考えにくいと思います、人事担当者個人はともかく会社的にはオープニングスタッフ募集ですから。

　有難うございます人事経験者のスコンチョさんの意見とても参考になりました！

回答No.1

ma-bou875

指示されたことはないですが納得はいきます。

最近は履歴書詐称する人が増加しているので
その確認の為でしょう。

運転免許証やパスポートは最高の本人確認書です。

お礼

申し訳ありません。皆さんへのお礼を補足へ書き込んでしまいました。

補足

そうですね、納得はいくんですが面接の段階でする必要性を感じないというか・・・。

　原本の提示、確認くらいなら構わないんですけどね。