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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:●面接でしっかりと意見を言うことについて●)
面接でしっかりと意見を言うことについて
このQ&Aのポイント
- 面接のために会社の事前調査をしっかり行うことが重要です。長期にわたる面接は不利な面もあるかもしれませんが、自分自身のアピール力も大切です。
- 面接は最終段階で落ちることが多いと言われていますが、一般的な傾向は雑誌などには明記されていないため、個人のアピール力も大きく影響するでしょう。
- 履歴書以外にレポート用紙で会社に伝えたいことを書くことは一般的ではありませんが、会社によってはポジティブに評価される場合もあります。
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質問者が選んだベストアンサー
一部上場の就職人気ランキングに名前が載るような企業に勤めており、採用にかかわっていたことがあります。sonymscさんが受けている企業と少し違う点があるかもしれませんが、ご参考までにアドバイスします。 会社を良く調べる事は大切ですが、採用にも期限があり、ある時間内に一定の人数を揃える必要があります。もちろん最終段階でレベルの調整をしますので、ゆっくり進んだ方が不利になる事はないのですが、早く進めるのであれば早めに先に進んでおいた方が良いと思います。 わが社の場合、最終に進んだ4人の内3人が落ちます。最終面接が最大の難関になります。 一度、面接のときに、自分自身を売り込むプレゼン資料をお持ちになり、我々が知りたいと思っているその方自身のエピソードや考え方などを、図やグラフを巧みに使いながら説明された学生さんがいらっしゃいました。その方は合格して、現在わが社で働いています。ダラダラと長く書いてある説明は読むのが辛いので効果があるか微妙ですが、ポイントを掴み、的を射た内容であればプラスになることもあります。 頑張って下さい。