職業訓練校（ハローワーク・ポリテク）

質問

わたしは小学校１人幼稚園児が２人いる専業主婦です。
結婚と同時に８年間職歴がありません。
その事が面接でもネック、職安の事務系でもワードエクセルが必須なことから職業訓練校に通おうと思います。

３５歳未満のパソコン実務科なるもので、ワードエクセル、ワープロなど平日９時から４時まで、３,５ヶ月の講習と１，５ヶ月の職場訓練です。

そこで質問です。
普通に専門学校の授業料を見ると、とても高いのですが、この制度は何千円かの保険とテキスト１万円です。どういう仕組みになっているのですか？
職場訓練がバイト代となって、学校に入るのでしょうか？
職場訓練は３１歳なので、企業に実習はちょっと抵抗がありますが、どんな職場でしたか？他にはどのくらいの年齢層。前職の方がいましたか？
選考会で検査がありますが、どのような内容ですか？
今のところ定員ギリギリの応募だそうです。
５ヶ月と長いですが、長期間の講習を受けた方、良かったですか？子どもの参観日など休みは取れましたか？

他に講習の眠気対策など教えてください。よろしくお願いします。

回答No.1

okg00 · ベストアンサー

仕事している人が払っている雇用保険料が訓練費です。
専門学校ではそのほかに設備費なども授業料に含まれていますが、それもこれも訓練校では公的資金で賄われています。

これから述べることは訓練校により少し違いがあるかもしれません。
この訓練そのものではないですが、年齢は20代後半～30代前半の方が多かったです。PC暦は浅いか、もしくはあまり詳しくない方が中心です。

面接試験は主にやる気(就職する気)とコースの受講内容を把握しているかどうかでした。適性検査もありますが、あまり重要ではないようです。

休みはとれますが、修了認定のためにはある程度の出席率が求められます。認定基準をきる事が確定した段階(残り全て出席しても足りない場合)で退所処分もありえます。就職試験などの日数はある程度は欠席にはカウントされません。

講習の眠気は...積極的に参加してくださいとしかいいようがありません。ただし、講義よりは実習がメインになりますので眠っている暇はないと思いますが。

参考URL：

http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/