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職業訓練と受給のお金の事について
- 退職後の失業認定日までの間はお金が貰える状態か確認したい
- 福祉関係の職業訓練を受ける場合、訓練後に必ず福祉の仕事に就職しなければならないのか不安
- 訓練で無理だと感じた場合や妊娠発覚時に就職活動を止めることは可能かを知りたい
- saawa
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（１）職業訓練所の職員は実績を上げないといけないのでプレッシャーを掛けているんでしょう。 当然、職業選択の自由があるので実際には将来の職業を拘束することはできないでしょう。 終了後3ヶ月以内に就職も、相手があることなので、絶対に可能ともいえません。 （２）妊娠、出産で就職できなくなることが分かっているという意味では、なんらかの問題になる可能性はあると思います。 素直に事実を話して相談するのがいいと思います。 （３）ハローワークによって違うようなのですが、ハローワークに行ってパソコンで仕事を探すだけでも就職活動の実績になり、面接には行かなくてもいいところもあります。（私の住んでいる地域はそうです） 地域のハローワークで確認してください。 職業訓練自体は受給日が残っていなくても受けることは可能です。 ただし、受給日が残っていない場合は給付を受けることはできません。 訓練開始時に1日でも残っていれば受給可能です。 （４）だいたい書かれているとおりですが、就職活動は訓練を受けながらすることになります。 担任と面談があるので、まったく就職活動をしていなければいろいろとプレッシャーを掛けられると思います。 その他ですが、職業訓練受講でもらえるお金は、私が受講したときで500円でした。 もしかしたら、給付金と同額と勘違いされてるかなと思ったので念のため。 また、妊娠出産で就職活動ができないのに受給した場合、不正受給になる可能性があります。 なにか手続きがあったはずなので、こちらもハローワークで相談したほうがいいでしょう。
その他の回答 (1)
個人的な考えとして。 職業訓練は一応その訓練に関係した仕事に就く為に退職訓練と して行われる物と考えます。 その受講中は給付金は支払われます。 なので就活は何時でもする必要が有るし、個人的な事由で 就職出来なくても問題は無いと思います。 途中退学した場合はその時点で給付金は停止されます。 この場合妊娠が発覚しても停止はされませんが、訓練に支障が 有ると強制退学に成る可能性は有ります。
補足
＞（２）妊娠、出産で就職できなくなることが分かっているという意味では、なんらかの問題になる可能性はあると思います。 現在は妊娠してませんし、これからするかもしれない状態ではあるんですが、 夜勤とかもある、時間不規則な職だと思うので、身体の事を考えるとその間は避けたいです。 ＞その他ですが、職業訓練受講でもらえるお金は、私が受講したときで500円でした。 もしかしたら、給付金と同額と勘違いされてるかなと思ったので念のため。 ↑これは理解してます。大丈夫です。 ＞また、妊娠出産で就職活動ができないのに受給した場合、不正受給になる可能性があります。 なにか手続きがあったはずなので、こちらもハローワークで相談したほうがいいでしょう。 上記にも書いた通り、妊娠するかも・・・な状態で、現在は違うのでその場合は不正にはなりませんよね？？