ベストアンサー アルバイトの職歴 2006/08/24 11:42 アルバイトの職歴を書く場合、会社名や店名も書くべきでしょうか? それとも、 例:居酒屋キッチン といった簡単な感じでよいのでしょうか? よろしくお願いします みんなの回答 (1) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー a375 ベストアンサー率30% (439/1421) 2006/08/24 11:57 回答No.1 >アルバイトの職歴を書く場合、会社名や店名も書くべきでしょうか? 仰せのとうりです。就職先の会社にとり都合の悪い会社もありますし、きちんとしている人として随分信用されます。それに面接で聞かれることもありますからいちいち説明するよりも楽ですよ。 質問者 お礼 2006/08/24 12:13 なるほど~ありがとうございました!^^ 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方履歴書・職務経歴書 関連するQ&A アルバイトの面接時の職歴の書き方についてお聞きしたいのですが… アルバイトの面接時の職歴の書き方についてお聞きしたいのですが… 私は今までもアルバイト経験しかなく、いつも職歴の欄は記入しないか、 ○○(店名)にてアルバイトとして勤務 などと書いていたのですが、最近知り合いにその書き方はよくないと怒られてしまいました。 その知人には、アルバイトでもきちんと株式会社○○などと記入すべきだと言われました。 しかし言われたとおりに書いたら、すごく有名飲食チェーンなのに面接官に「これなんの会社?」と聞かれたりと面倒でしたし、私的になんだかしっくりこなくて… ネットで調べても大体の人が私と同じような書き方をしているように思うのですが、どちらが印象良く映るのでしょうか? よろしければ回答お願いします。 職歴欄について 履歴書の職歴欄に、以前アルバイトとして働いていた居酒屋での職歴を書きたいのですが、居酒屋の場合もやはり“入社”“退社”となるのでしょうか。。 アルバイトの職歴 正社員で会社を辞めた場合、離職票で前職がわかりますが、アルバイトとして働いていた前職や職歴が転職先の企業でわかりますか? 人生100年時代!シニアでも転職できますか? OKWAVE コラム アルバイトを辞めた時の職歴の書き方がわかりません。 履歴書の書き方なんですが、職歴の書き方で、アルバイトをやめた時も、一身上の都合と書けばよいのでしょうか?会社の場合、退社と書きますが、アルバイトの場合はなんと書けばよいのでしょうか?アドバイスよろしくお願い致します。 アルバイトの職歴? パート・アルバイト用の履歴書を買いました。 この履歴書は、学歴の欄と職歴の欄が分かれており、『職歴(パート・アルバイトを含む)』の書かれています。 この場合、アルバイト暦を書いた方が良いのでしょうか? 書く場合は、 平成○年○月 ○○ ○○店(アルバイト) と書いて、そのあとは仕事の内容とか書いた方がいいのでしょうか? また、以前のアルバイトを辞めた理由が大学受験の勉強のためだったのですが、なんと書いたらよいでしょうか? さらに、現在、アルバイトをしているのですが、そのことは書いた方が良いと思いますか?(もし採用されたら辞めようと思っています。) アドバイスよろしくお願いしますm(__)m アルバイトの職歴について アルバイトの職歴ですが一ヶ月未満の場合でも履歴書に書くのでしょうか? 職歴ってバレてしまいますか? いままでアルバイト←社保に加入してたところも含めて、数ヶ月や 本当に数日で辞めてしまったところが多くあります。 まともな職歴にならないので 面接では言えないのですが 採用されたあと、その会社で社会保険に加入する場合、手続きの中で すぐ辞めたバイトも含め全部の職歴 期間や会社名まで細かくバレてしまうものでしょうか? 履歴書の学歴・職歴欄にいままでしてきたアルバイトを書きたいのですが、書 履歴書の学歴・職歴欄にいままでしてきたアルバイトを書きたいのですが、書き方についておしえてほしいことがあります。 ファミレスでホールキッチンのバイトをしています。 新しく別のバイトをするので そのときの履歴書の職歴欄にこれを書きたいのですが 1) 自分が働いているファミレスは株式会社ですが書き方としては 「(株)○○でホールキッチンをしていました」 でいいでしょうか? 2) 「」内を職歴欄に書きたいのですが、『していました』とかはいらないでしょうか? 「」内を正しい書き方に直して欲しいです。 3) また(株)といったように省略しないほうがいいのでしょうか? 職歴についてです。 現在フリーターの20代の女です。 バイトの面接を受けることになったのですが、 職歴にどのように書けばいいのか困っています。 高校時代2つのアルバイトをしていました。 (お好み焼き屋のキッチンスタッフ、カラオケのキッチンスタッフ) お好み焼き屋は高1からだったのは確かなのですが、 いつまで務めていたのか覚えていません。 高2の時何をしていたのか覚えていません。 カラオケは確か高3から5ヶ月程度働いたのは覚えています。 短大に入ってからは派遣の登録制のバイトを土日だけしていました。 このような曖昧な場合、職歴にはどのように書けばいいのでしょうか? もしくは何も書かず「職歴なし」と書けばいいのでしょうか? よろしくお願いします。 アルバイトも職歴になるのでしょうか。 私は今、新卒者であり、仕事を探しております。今年の夏に新規オープンするあるスーパーマーケットに応募しようと思っているのですが、履歴書と職務経歴書を提出することになっております。学生である間に、アルバイトをしておりました。他の企業も受けようと思って履歴書を書いていた時、「アルバイトは、職歴にならない。」と両親から言われましたが、就職情報雑誌には「アルバイトでもアピールになるので、しっかりと書きましょう。」と書かれていました。アルバイトも職歴になると考えてよろしいのでしょうか。また、アルバイトも1年ほど続いた職場もあれば、2ヶ月ほどで辞めてしまった職場もあります。両親から「何度も辞職を繰り返していると思われないように、これとこれは書くのはやめなさい。」と言われたのですが、本当に企業側にこのようなイメージを与えてしまうことになるのでしょうか。全て合わせますと、短期アルバイトを除き、4箇所でアルバイトをしました。4箇所とも、しっかりと履歴書に記入した方がよいのでしょうか。 そして最後の質問になりますが、履歴書に職歴を書いたとしても、職務経歴書の提出を求められている場合には、別々に作成する必要があると考えてよいのでしょうか。 ご回答をよろしくお願いします。 「アルバイト暦」を職歴に書くべき? 就職の為の履歴書を書こうと思うのですが、今までバイトや派遣会社からの登録社員の経験はあるのですが正社員として働いた事が1度もありません。学歴を書いた後、職歴は「なし」と書くべきでしょうか?もしくはアルバイト経歴も職歴とみなして書いておいた方がいいのでしょうか? 職歴 スガキヤ 以前スガキヤでバイトしてました。 職歴欄にそのことを書きたいのですが、社名はどうしたらいいですか? 株式会社名はスガキコシステムズです。 でも店名はスガキヤです。 よろしくお願いします。 キャリアについて教えて?修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム アルバイトを含む職歴の欄について 先日受験先の会社に履歴書を渡したとき、 職歴(アルバイトを含む)の欄を 詐称してしまいました。 自分は、派遣で暇なときアルバイトをやる という感じだったのですが、1年くらい続けた ものじゃないと書かないほうがいいと大学で 言っていたので、今から2年ほど前にしていた PC販売のアルバイトが一番長くやっていたなと思い、 実際は4ヶ月のところを、約1年と書きました。 もしこの会社から内定を頂いたとして、 入社後何かしらの方法で詐称がバレることは あるのでしょうか? 職歴についてお願いします。 明後日、初めて正社員としての面接を受けに行きます。 今までアルバイト経験しかなく、そのまま結婚して、 現在26歳で、事務職につきたいと思って応募しました。 職歴は、アルバイトを記入するべきですか? 記入する場合どのように書けばよいでしょうか? アルバイト経験は、回転すし、居酒屋、在宅ワーク(データ入力)となります。 よろしくお願いいたします。 職歴の短さ&多さにアルバイトは入りますか? 現在25歳、女性で営業事務のアルバイトをしています。 私は21歳で新卒で入った会社で仕事がハードだったため うつ病になり1年で退社。その後、療養しつつアルバイトをしてきて 24歳でまた正社員になりました。接客業だったのですが、 ひどいクレーマーやプライベートでのごたごたがあり、 軽いパニックを起こしてしまって半年で退社していまいました。 このことについては、とても後悔しております。 2013年に入ってからまた今の会社でアルバイトをしているのですが、 やはりもう一度正社員になりたいと仕事探しをしています。 書類は7~8割で通るのですが、面接で落ちてしまいます。 デザイン系のソフトを扱えるので、デザイン関連専門の方で探しています。 しかし、自分としても本当にその道に進みたいのか…という迷いはあります。 先日、ある企業に面接に行ってきました。 そこはソフトが使えればOKというぐらいで、 業務内容を見て、とても行きたい!と思える企業でした。 書類審査なしでいきなり面接ということだったので、やはり 経歴の短さを指摘されました。 履歴書には正社員でのことしか書いていなかったのですが、 空白期間アルバイトをしていたと伝えると 「職歴が抜けてるんだね」と言われて少し驚きました。 アルバイトは職歴に入らないのでは…と。 そして今の会社も入社してまだ一年未満なので 「そこも1年未満で辞めるの?」と言われました。 「スキルや年齢的には良いと思うけど経歴が心配」と 最もなことを言われたのですが、現在のアルバイトも 1年未満で辞めるって思われると、辛いなと思いました。 その後も「もしこういったことが起きたら辞めるんですか?」 「今の仕事、楽しそうですが辞めるんですよね?」 と、何度も言われ「そういったことがあって~のように対処して辞めません!」 「今の仕事は並があり、もっとやりがいのある仕事に就きたいと思っています」 と、とりあえず強くアピールはしたのですが…。 まだ結果は来ていませんが、厳しそうだなと思いました。 自分の職歴で転職活動がうまくいっていないこと、 スキルが足りないことも重々承知なのですが、 現在のアルバイトを1年未満で辞めて転職したいと思っている、 というのはさらに痛手になりますか? アルバイトの履歴書の職歴欄について 2月に1年7ヶ月バイトしたスーパーを辞めました。明日別のバイトの面接に行くのですが、職歴欄になんて書けばいいのか迷ってます。1年以上のアルバイトであれば職歴欄に書いてもかまわないと色々なところにかかれてましたが、その書き方がどのように書いていいのかがわかりません。明日行くバイト先には、事前にネットで履歴書を送っていて、明日また持ってきてくださいとのことで、ネットのには 職歴・アルバイト経験:平成14 年 7 月 ( 1 年 7 ヶ月経験 ) 職種:スーパーのアルバイト 内容:品だし、値引き と書いたのですが、ネットの履歴書と明日持って行く履歴書は違うので書き方がわからないのです。 私はコープで働いていたのですが、コープといっても大きいところで2階建てのポレールとかいう感じの店でした。コープの場合は株式会社ではないですよね? あと退職という書き方でいいのでしょうか?それとも一身上の都合により退職ですか?アルバイトなので退職と書くには何かおかしいような気がします。 アドバイスお願いします。 履歴書の職歴について 職歴をどのように記入しようか迷っています。 例えば、同じお店でアルバイトを4年やっていて、その間約2カ月間だけ臨時採用で教員をしていた場合なのですが…臨時採用期間はもちろんアルバイトはしていませんでした。 このような場合、職歴にはどのように記入するのがよいのでしょうか? (例)「アルバイト退職→臨時教員採用→アルバイト勤務」という形で記入するのでしょうか?それとも、長いアルバイトでも職歴には記入しない方がよいのでしょうか? アルバイトの職歴調査 転職を考えているのですが、その際少し引っかかったことがあるので質問させてください。 私は新卒就職を失敗し、今まで派遣とアルバイトを転々(3社)してきたのですが、一番長い職歴が、最初にやった大学図書館のアルバイトなのです。(保険加入なし) アルバイトと言っても、実働8時間の週5日、仕事も一つの部門を任され職員と同等とまでは行かなくとも、結構色々やっていた方です。 職歴は、そのアルバイトから書き始めています。 さて、本題ですが、正社員の採用のときは、職歴調査をすると聞きました。 もう入職したのが5年以上前のアルバイトのことも調べるのでしょうか。 あそこの管理形態と私の雇用形態からして、下手したら記録に残っていないかも…というのもありますし(普通の会社なら考えられない事ですが)、辞めるときゴタゴタしていたので、あまり突っ込まれたくないのですが…。 その辺りはどうなのでしょう。 どなたか詳しい方がいたら、教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いします。 アルバイト3年を職歴に入れていいのか? 事務職のアルバイトを3年以上続けています。 これから、正社員か派遣社員での就職を考えているのですが、職歴には、アルバイトと明記するべきなのでしょうか? 今の仕事はアルバイトと言うよりは、ほぼ社員のような感じなんですが、アルバイトを3年していたと言わなければならないでしょうか? なんとなく、アルバイトだと印象がよくないような気がして・・・。 アドバイスよろしくお願いします。 アルバイトの履歴書の書き方 職歴詐称になる?? アルバイトの履歴書の書き方 職歴詐称になる?? 私は高校卒業後、3年ほど父の会社をアルバイトとして手伝ってから、 大学に進学し、現在就職活動を行っています。 アルバイトだからといって空白期間にしてしまうのは抵抗があるので、 履歴書にはアルバイトをしていた期間は職歴として記載して就職活動をしています。 雇用形態を面接で聞かれればアルバイトだったと正直に答えているのですが、 先日の採用試験で面接を受けた際にうっかりその事を伝え忘れてしまいました。 ですので、先方は正社員として働いていたという認識をされているかもしれません。 そこで質問なのですが、アルバイト経験を履歴書に「〇〇社入社」の様に記載し、 そのまま面接でもアルバイトの旨を説明しなかった場合は、 職歴詐称という事になってしまうのでしょうか? 入社後の保険などの手続きで正社員でなかった事がバレた場合、 「履歴書には職歴として記載しましたが、アルバイト社員だったので」という説明は、 非常識にあたりますか? 小さな会社でのアルバイトだったので厚生年金や雇用保険は未加入でした。 健康保険についても、十分に給料が出せなかったのもあり、 ほとんどフルタイムで働いていましたが親の扶養に入っておりました。 これらの事を調べられると無職であった様に思われてしまいそうなのですが、 素直に説明すればわかってもらえるものですか?? 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば? 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