サービス残業

質問

サービス残業を会社にさせないようにさせる努力として、一番効率がいいのはなんですか？この会社でまだ働きたいので、わからないようにしたいのですが、監督署を監査に行かせたらわかるのもですか？

回答No.1

doctorelevens · ベストアンサー

＞一番効率がいいのはなんですか？

労働組合がきちんと交渉することだと思います。
無ければ作るくらいの気構えが必要です。

＞監督署を監査に行かせたらわかるのもですか？

監督署は「誰が」とは言いませんが、社内で犯人探しが始まります。
密告を奨励するような風潮になりますので、本当に監督署に言った人じゃなくても、「怪しい」と思えば退職に追い込みます。

サービス残業をさせるような会社はえげつないことをやる場合も多いです。

ちなみに一人でも入れる組合が多く有りますが、会社に残るのであれば加入はお勧めしません。
何箇所かに相談に行きましたが「いかに不払いの賃金を支払わせるか」「有給休暇取得のための知恵出し」等の「会社と戦う」姿勢のところが多く、結果として「お金は取れるが退職せざるを得ない」選択肢しかないところが多いです。