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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:セクハラとは・・・)

派遣社員によるセクハラ問題

このQ&Aのポイント
  • 20代の女性派遣社員が、男性社員からのセクハラ発言に悩んでいます。
  • 女性は笑顔でかわしつつも、デートの誘いや仕事での命令に困惑しています。
  • さらに、相手が自分の仕事状況を監視していることも明らかになりました。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tulipe
  • ベストアンサー率31% (258/811)
回答No.1

>結構肉が付いてるね~とか短いスカートはいてくればいいのにとか セクハラですよね・・。冗談でも言われた方が嫌だと感じれば、セクハラです。しかもデートのお誘いがあるということは、異性として意識されているわけですから・・・。 デートに応じなかったことの腹いせに、貴方を辞めさせる方向に動かれると困りますから、これまでの状況を派遣会社にお話しておいた方がよいと思います。 実際、派遣会社がどのようにしてくれるかわかりませんが、大きな問題になってからよりは、先に話しておく方が、いざというときに対処ができるかと思います。 社内で相談するよりは、まず先に派遣会社です。社内だとどのような噂になるやもしれません。

mannbou17
質問者

お礼

ありがとうございます!実は今日派遣会社に相談したところ後日、社内の責任者と派遣会社との話し合いになりました。しかし、話し合いで解決できるのか心配です。もっと関係が悪くなっては困りますが・・・今の職場は条件もよく、辞めたくはありません。とりあえず派遣先の指示に応じます!