質問：派遣をやめた後に、同じ会社からアルバイトの依頼。（訂正）

質問

相談です。。

今から一ヵ月半前に派遣されていた会社を辞めて（雇用期間は１年です）、
現在無職です。しばらく働く予定はありません。
離職票は派遣会社から先週送られてきて、明日にでもハローワークへ行こうと思っていた矢先、やめた会社からおととい電話がかかってきました。

私の担当していたイベントの仕事が突然入った為、２週間ほど、仕事に来て欲しい、とのこと。わたしは「派遣会社を辞めたのでアルバイトになるんですか？」と言ったら、「（了解）。時給とかはまた相談で」で、私は今すぐには返事できないので、後日電話する、と言って切りました。

この仕事を引き受けようと思うのですが、わたし的には会社を辞める２ヶ月前に引っ越した為、交通費が往復1220円もかかるんですよね。
で、交通費を出してもらいたい、と思うのですが（それに私をアルバイトとして雇うことで向こうは派遣で雇うより安く出来るし、、）でも、派遣時代わたしは交通費は実費だったため、「交通費を出してもらいたい」というのは間違ってますか？

わたしがここで相談するのは、正直、派遣時代、わたしはその会社でまったく働いてなかったのです。
仕事がなさすぎた、、というか。派遣の更新がこの都度なかった理由も「与えられる仕事がなくなってしまったため」ということです。

会社の人たちとはうまくやっていて、上司も先輩も大好きな人たちばかりです。

でも、、、交通費を請求するのはちょっとやめたほうがいいですかね？

どう思いますか？

できれば、上司や先輩の立場からの回答お願いします。

回答No.2

Reffy · ベストアンサー

派遣会社を通さないで貴女が直接オッケーを出せば、彼らの手数料の分だけ会社は得をします。そして前回の契約期間中仕事がなかったとはいえ、周囲の人間、なにが求められているか、どういう仕事内容か……について、貴女はすでに熟知しているので、すぐに役立つ人間です。
なので、今回の件については「お引き受けするのは可能ですが、転居をしてしまい……」と事情を素直に打ち明けて、通勤時間も長くかかってしまうのでせめて交通費だけは実費を保証してほしいと申し出るのは、決して相手を怒らせる内容とは思えません。
ただ、もし貴女が同じ派遣会社にまだ登録していて、彼らを通さずかつてそこから派遣されていた先と直接交渉することは、そちらの意味での道義に違反してしまう可能性があるので、そこだけ注意して下さい。
転居に伴いもうその派遣会社は使わない、ということであれば引き受けてもいいかもしれません。
また、アルバイトの場合通勤途中の怪我や事故の労災補償がどうなるか、もし通勤時間が長いようであれば、それも書面で確認してもらったほうが良いように思います。

お礼

まとめてのお礼ですみません。また、お礼が遅くなってすみません。

そして、結局交通費は出ませんでした。
また、時給も前より低いのを提示されムカついて、断ったら、前と同じ額を出すといわれ、私も暇な時期だったので承諾しました。バイトは無事に終わりました。

ありがとうございます。

回答No.1

s-_-

その会社に雇われる時に給料や交通費の条件を提示されるので、なかった場合には交渉してみてはどうですか。
実際に新規で採用する場合にはそういう手順で話を進めるでしょうから問題なく言ってみて下さい。