- ベストアンサー
会社経歴について
ひとつお聞きしたいのですが、たとえば一ヶ月で会社を辞めた後、違う会社に数年勤めた後に、更に転職した場合、一ヶ月でやめた会社の経歴は記録としてばれてしまうのでしょうか? やはり全部がばれるのでしょうか? それとも直前の職歴が分かってしまうのでしょうか?
- みんなの回答 (3)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
履歴書(職歴)のことでよろしいのでしょうか。 まずはばれないと思います。 但し職種によっては身元調査が義務付けられている職種がありますので、その時は危ないですね。 職種に限らず調査される場合もあるようですが、そこまでする会社は息苦しいような気がします。 この件には関係ないと思いますが、雇用保険加入の時に前職履歴が必要になる時もあります。
その他の回答 (2)
- Shuriken4
- ベストアンサー率26% (39/145)
3ヶ月以内は職歴にならないと聞いた事があります。 まず、企業に入って大体3ヶ月以内なら試用期間なので本人の実績にならないからです。 実は、何ヶ月そこの会社でもったかではなくて、どのような仕事に携わってきてどの位の実績が有るかを見るのかが重要ですので
- sakuranosaku33
- ベストアンサー率23% (17/73)
その会社によりけりだと思います。ただ履歴書にはたとえ1ヶ月であっても先方の会社の指示が無い限りは職歴として記入すべきだと思うのですが。 現在既に新しい会社に就職されておられるのでしょうか?もしこれから就職するとなると,就職した後でゴタゴタになる前に,正直に履歴書に1ヶ月の就職経歴を記入した方が良いと思います。ただ面接で何故1ヶ月で辞めたかを必ず聞かれますので,それなりの回答を準備されることをお勧めします。 それとも1ヶ月の職歴で何か問題でも起こしたのでしょうか?
補足
回答ありがとうございます。 現在の会社は3年あまり勤めて現在転職を考えているのですが、現職の前に一ヶ月でやめた会社があるのです。もちろん現職の面接の時には正直に言いましたが、今回の転職でばれないのであれば、その一ヶ月を無色にするか、前々職(一ヶ月でやめた会社の更に前に勤めていた会社)に在籍していたことにしようかと考えています。
補足
回答ありがとうございます。 履歴書ではなく、雇用保険の手続き等の関係で、前職が分かるのは知っていますが、更に前の職歴も分かるのかが気になったのです。