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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：退職→入社期間の保健・年金について）
退職→入社期間の保健・年金について
このQ&Aのポイント
- 既婚女性が退職後の保健や年金について悩んでいます。無職期間が最低約3週間あり、その後も仕事が見つからなければ数ヶ月になる可能性があります。1ヶ月だけでも主人の扶養に入る手続きが必要かどうかも不安です。扶養以外にこの期間を過ごす方法を知りたいとのことです。
- 無職期間中の保健や年金の対応について悩んでいます。無職期間は最低でも3週間あり、その後も仕事が見つからない場合は数ヶ月になる可能性があります。1ヶ月だけでも主人の扶養に入る手続きが必要かどうか疑問です。将来年金や保険診療に影響が出ない方法を知りたいとのことです。
- 退職後の無職期間について悩んでいます。無職期間は最低でも3週間あり、その後も仕事が見つからなければ数ヶ月になる可能性もあります。1ヶ月だけでも主人の扶養に入る手続きが必要かどうか迷っています。将来の年金や保険診療に影響を与えない対策を知りたいとのことです。
- patogina
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質問者が選んだベストアンサー
扶養に入るのが面倒でいやだというのであれば、役所に行き国民健康保険と国民年金１号被保険者への種別変更手続きをして下さい。保険料はかかりますけど。
お礼
ありがとうございます。参考にさせていただきます。