社員 バイトを・・

質問

最近ある本を見かけました。サイドジョブをたくさん紹介した本です。簡単に言えばあるバイトです。年収の少ない社員などがバイトで小遣いを稼ごう！とういうものでした。

会社員は普通、会社の規則で副職は禁止されていると思います。私の会社もそうです。仮にバイトなどしたら税金の関係でばれると聞いています。もちろんばれたら罰則の対象になります。

ばれずにバイトをする方法ってあるのでしょうか？

回答No.4

nannbu8 · ベストアンサー

こんにちは。
会社にばれないようにバイトをしたい、の意でよろしいでしょうか？税金関係で私の分かる所だけ回答します。
■年間20万円以下なら税務署への申告は必要なしです。
後はたくさんバイトを使っていて、○○さんに○○円って形で申告せず、人件費で○○円って仕分けをしている会社を探すか、、、。

面接で正直にそう言う方もいますよ。例えば扶養の範囲を超えそう、とかで。基本、ばれなきゃいい、って感じで（笑）お勧めは20万以下ですけど。

でもどんな副業があるとか、そのサイドジョブについては全く知りません。いい所があるといいですね。

回答No.3

beron1515

違う面から一言。

＞サイドジョブをたくさん紹介した本

怪しいです。

＞年収の少ない社員などがバイトで小遣いを稼ごう！

ますます怪しいです。

詐欺には注意しましょう。

サイドビジネスの場合、基本的に確定申告さえしなければ会社にはバレませんが、高収入の場合、税務署にバレれば脱税扱いになり重加算税を徴収されます。
払わない場合は差し押さえに自宅まで来ます。
お勤めバイト（給与制）の場合は、勤務先に副業だと最初から伝えて、源泉徴収をしないでくれってお願いすればバレません。採用されるかの問題もありますが、後は上のケースと同じです。

仲介者がいるような「自宅で副業」などを謳っている業者はよほどの大手企業でもない限り99％詐欺まがいもしくは詐欺です。
慎重にどうぞ。

回答No.2

kinokokumi

税金関係で、違法なことをしなければいけなくなりますよ！禁止されているならやめたほうがいいでしょうね。

回答No.1

cronus0620

給料をもらう以上、質問者さんの言うとおり税金関係でバレルと思います。

ただ、アルバイト禁止というのは違法です。
http://www.roudousha.net/private/Work3private001.html
ただし、以下の場合は違います。
(1)公務員である。
(2)敵対企業・同業種のアルバイトである。
(3)本業に差し支えが出る。（居眠り・遅刻等）
(4)公序良俗に反している。（ホストなどの風俗業）

参考URL：

http://www.roudousha.net/