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3ヶ月でやめるか迷ってます。
もう少しで入社から2ヶ月が立ち契約更新/解除の期間が迫ってきましたが更新か解除か悩んでいます。 結局は自分で結論を出す訳ですが…みなさまの意見を聞かせて頂けたらと思い質問させて頂きます。 業務内容ですが、やりたかったことと多少路線がずれている仕事をやっています。(紹介時とは多少違うような:経済的に厳しかったので続けた) 仕事自体はつまらなくもなくおもしろくもなく暇が多いです(暇は好きではありません)人間関係は特に仲良くすることもなく適度に話しています。 貯金をし余裕ができる程度まで働くか、解除してやりたい仕事を探すか、色々と悩んでいるのですがみなさんならどうしますか。23/男
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質問者が選んだベストアンサー
基本的に辞めるのはいつでも出来ます。 もし3ヶ月更新での契約社員でも同じです。心配であるなら契約書を確認してください。 あなた自身が決められているように(そのように受け取れます)、辞められていい感じはするのですが・・・。 その後、あなたはどうされるのでしょうか? あなたの年齢を考えると、なかなか希望通りと言う仕事は見出せるものではなく、事実、あなたの目指す職務をはっきりしてないのではないでしょうか? ここはずるく考えましょう。 自分は、取り敢えず、もう一期間(3ヶ月)の更新を勧めます。 これで経済的は問題がないはずですので、その前提で自分がやりたい事、自分が進みたい仕事を考えてもいいような気がします。 この期間中に、他社に折衝しても良いではないですか。当面のお金で心配がない状態でないと、同じ轍を踏む事もあるでしょうし、いい就職活動は出来ないと考えますよ。
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- yokuneruko
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こんにちは。私は、以前やっていた営業事務の仕事が、仕事の内部に入るにつれ、どんどん面白くなくなり苦痛になり、また受け入れ部署も派遣社員の受け入れが初めてで、対応の仕方がわからず、人間関係も含めてかなり神経的に参り、更新を承諾してすぐ、「やはり自分は限界だ」と思い解消をお願いしました。結局間に合わず、あと一ヶ月勤めることになりましたが、地獄でした。 質問者様はそういった状況まで追い込まれているようでもないようですし、暇が多くて精神的に余裕があるようなら、なおさら他の方がおっしゃるように、次の仕事、やりたい仕事のリサーチに時間を使われたらいかがでしょうか?派遣なり、正社員なり、次回働く時にも、面接時に以前勤めた期間として3ヶ月というよりは、半年と言うほうが聞こえもいいと思いますしね。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
このままではムダに時間だけが流れます。将来の目標を決めてスケジュールを立てて、それに沿って行動すべきです。
お礼
みなさん色々と回答ありがとうございました。 この場を借りてお礼させて頂きます。 アドバイスを聞いた&自分で考えた結果、給料はいいので割り切って6ヶ月間働こうと思います。その間にこの先のことを考えて行こうと思います。