将来の希望が持てず辛い状況。仕事の更新条件に不安があります。

2011/10/02 12:03

このQ&Aのポイント

半年の見習い期間を経て契約社員になったが、最近の仕事の成果不足を理由に契約期間が1ケ月毎に更新されることになった。次の業務が決まっているが、能力が追いつかない場合は即切られる可能性があり、不安で落ち着かない状況。
将来の希望が持てず辛い状況にある。半年の見習い期間を経て契約社員となり、契約期間は1年毎に更新されていたが、最近の成果不足を理由に契約期間が1ケ月毎に変更された。次の業務は決まっているが、能力が追いつかない場合は即切られる可能性があり、不安で心が落ち着かない。
仕事の更新条件に不安を感じている。契約社員として働き始めて1年が経過し、半年経過以降は6ケ月毎に契約更新していたが、最近の成果不足を理由に契約期間が1ケ月毎に変更された。次の業務は決まっているが、能力が追いつかない場合は即切られる可能性があり、不安な状況である。

usagineco3
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社会・職場
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ベストアンサー

honsama0424
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2011/10/02 12:35 回答No.1

こんにちわ。突然更新期間を変更するなんて、ひどいところですね！でも、転職は考えていらっしゃらないのですか？１年以上継続して働いていた実績があるなら、少なくとも失業給付金の対象となるはずですから、ハローワークに相談してみてはいかがでしょうか？それと、労働期間満了に伴う退職で、会社側から更新しない旨の通知があった場合は、特定「理由」離職者という者に該当する可能性があるみたいですよ！ ■ハローワーク　　特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲の概要 https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html#riyuu ■契約社員の雇用保険について http://www.koyouhoken.info/QA/QA1.html もし、更新が切られても一定期間は生活が成り立つ可能性があるようですから、現時点でハローワークに相談をしてご自身の状況を確認されてみてはどうでしょう？少しは心が休まると思います。その後で、現在の仕事や今後の身の振り方などを考えると、良い考えが出てくるかもしれませんね。私も派遣社員や契約社員などを転々としてきました。是非元気を出してあなたの人生を楽しめるようにがんばってください。

質問者

お礼 2011/10/02 22:09

本当に、突然の契約期間変更に困惑しており法的にこのような一方的な通告が許されるものなのか専門家の方に相談しようかとも考えていました。もし職を失った場合でも失業給付は出るようですがそれも数ヶ月・・その先のことを思うと不安でたまりません。４０代半ばになり、苦戦続きの末にやっと見つけた仕事です。転職したい気持ちもありますが、ハローワークでもこの年齢で特殊な資格もない場合正社員になれる可能性は１％くらいと言われました。最近ため息ばかりですが、笑顔を忘れていたらよい仕事も出来ませんね。お忙しい中、早々のご回答ありがとうございました。人生を楽しめるように頑張ってみます。