私が悪いですか？

質問

私は小さな会社で事務の仕事をしています。
新入社員なので、雑用もやります。
荷物を梱包したり、送ったものを記録するのも私です。
ある日、上司が梱包した荷物を持ってきて、
「これ○○へ送っておいて」と言われたので、日付と名前を記録しておきました。

数日後、その上司に「あの時送ったものの明細は？」と聞かれ、「明細？ありません」と答えると、「あなたノートに記録してないの？」と言われ、叱られました。私は謝りましたが、何だか納得がいきません。

では、梱包してあるもの(袋に入れてガムテープで閉じられていました)をわざわざ開けて、明細を作るべきだったのでしょうか？
釈然としません・・・。

回答No.11

noname#79380 · ベストアンサー

こんにちは。

理不尽な人は結構多いですよね。その手のわけわからない人って私も何度か遭遇したことあります。

わざわざ頼んだ本人が梱包したものを開けたとしたら普通は失礼かも知れないと思うのであなたは送り状だけ準備しておけば十分だったと思いますよ。
あなたの対応で良かったと思います。

それともその会社には封を開けて詳細を確認する習慣でもあったのでしょうか？だとしたら驚きですが、もしそうならあなたは知らなかったのだろうし、上司がきちんと教えないのがどうかしてるんですよ。

その上司は普段から少し理不尽なところあったりしません？感情で発言するとか。

そういう人が身近に居るので、もしかしてそうかなと思いました。

あなたの対応は間違っていませんでしたよね。
上司が「あなたノートに記録してないの？」と言ったらその場で「封をしてあるものを開けるわけにはいきませんので」と言うくらいでしょうか。

それも言ったのかもしれませんね。上司の人わけわかりません。何がしたかったのでしょうか？中身の確認をし忘れてあなたに八つ当たりをしているのかな？と思いました。

尊敬できる上司かはわかりませんが、こういう人って困るなと思ってまた明日から頑張ってください。

お礼

アドバイスありがとうございます。
そうですよね、普通開けませんよね・・・開けるべきなの？と思ってびっくりしました。

その上司は理不尽と言うか、言葉が足らない所はあると思います。
あることを頼まれて、やり終わったら、「どうしてここも一緒にやってないの？」って言われたり・・・
いつも「きちんと聞かなかった私が悪いんだ」と思っていましたが、今回ばかりは理不尽な気がして・・・

気持ちを汲んで下さってありがとうございました。

回答No.5

kadaj-K

今度からそういう場合は
「中身は何でしょう?」と、聞きましょう。
そうやって一つ一つ社会勉強の知識を高めていきましょう。

お礼

回答ありがとうございます。#4の方のお礼の欄に書いたように、中身が何なのかはわかっていたのですが、上司が聞いてきたのはその詳細でした。

回答No.4

nisaba

あなたの会社では送ったもの全てに「何を何処に誰がいつ送ったか」を明細として記録を残されているのであれば、今回の件はお互い様じゃないでしょうか？

あなたの上司も梱包して中身が何か分からない物であれば、あなたに「これは○○です。明細に記入しておいてください。」と一言いうべきですし、あなたも中身が何なのかを確認すべきでした。

今後このような事が無い様に必ず確認しておきましょう。またあなたに後輩ができた時同じ思いをさせないように、対応してあげてください。

お礼

アドバイスありがとうございます。
中身が何なのかは、一応わかってたんです。
でも、今回上司が聞いてきたのは、カラーは、サイズは、ということでした・・・
明細を作るか確認すれば良かったとは思いますが、梱包してあったもので、つい聞かずに済ませました・・・

回答No.3

sachi218

悪くないと思います。
すでに梱包し、とじてあったのであれば
その明細は、その上司が控えておくべき
です。

あなたは、その荷物を預かり、ちゃんと
日付と送り先を記録し、送ったことで
ちゃんと役目を果たしていると思います。

そういう理不尽なことってありますよね。

お礼

アドバイスありがとうございます。
明細を作るのならなんでガムテープで梱包しちゃったの??と思いました・・・
ちゃんと聞かなかった私も悪いのですが。

回答No.2

moetan1978

明細って、その上司にとっては、控えの伝票かなぁ、、、、。
中身は、送った本人が一番良く知っていると思いますし。
まぁ、これからは、包んであったら、中身は何ですか？と確認を取ったほうがよさそうですね。

理不尽なことはたくさんありますよね。

事務職だと雑務を多いと思いますが、確実に一つ一つこなしていくしかありません、、、。
大変だけど、気を落とさずにがんばって！

お礼

回答ありがとうございます。
＃１の方のお礼に書いたように、上司の言っている明細＝内容の詳細でした。
私からしてみれば、「えっ、自分が送ったものなのに??」って感じでした・・・
いちいち明細を作って行った方がいいのかもしれませんね・・・

回答No.1

miffy_miffy_001

明細って宅急便とかの送り状の控えのことじゃないのかな？

送り状はどこの会社でも管理するものだと思いますけど．．．
請求額＝お金に絡むので。あと会社によっては、不正もあるし。。

明細を聞かれて、「ありません」というのはよくないのでは。
請求時に明細を見てチェックしなくても、ノートにまとめてつけてあればどこどこ社に何月何日送った、と付け合わせできるでしょう。この場合明細、というのは内容物の詳細な内訳ではない気がします。

ノートの存在を知らなければそれを尋ねるべきだったのではー、と思います。あまり気になさらず、これからは知らない事を尋ねるというのでよろしいのでは。

お礼

回答ありがとうございます。
しかし、上司が聞いてきたのは詳細な内容だったのです。
サイズは、カラーは、といったような・・・
送り状はもちろん保存してありますし、送った品物、日付も記入していました・・・