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いったい何？
こんにちは。 私がいったい何をしたというのか思い当たるふしが無いのですが アルバイト仲間の一人にどうも嫌われていると感じるのです。 以前は、その人とも普通に話したりしてたのですが、今年の春ごろからでしょうか、だんだんその人から話しかけられることは無くなっていき、最初は私もそんな気配に気づかず前と同じように気軽に話しかけたときに、非常にそっけない態度をとられてびっくりしました。それからはお互いに完全に距離をとるような敬語のの会話で、仕事の話のみをするようになってしまいました。 彼女は、自分が嫌いな人間には誰でもあからさまに「いっしょにいたくない！」と態度が出てしまう人です。 なぜ私が嫌われたのか、わけが解からないのに険悪な空気を流され、こっちが何か聞きたいときにも、腫れ物を触るように気を使って話しかけなくてはならないので、なんだか疲れます。 その人に「わたしはあなたに何をしたというのですか？なにか気に障るようなことをしましたか？」と直接たずねてもよいのでしょうか？ もう仲良くなれる事はないのかもしれないれど、私はどうしたらいいのでしょう。
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質問者が選んだベストアンサー
自分に思い当たる節がないのなら、 ＞こっちが何か聞きたいときにも、腫れ物を触るように気を使って話しかけ たりせずに、堂々としていればいいんじゃないでしょうか 変に謙った態度が気に障る人もいますしね ただ、自分のクセや欠点て、自分で気付くのは難しいものです 質問者さんが気が付かない内に、相手の方の癇に障ることをしていたのかもしれません でもこればっかりは言ってもらわないと分からないですもんね 私は相手にそっけない態度を取られても、いつも通りの自分でいます その内に相手も独り相撲をとってることに気が付きバカらしくなって元に戻ることが多いからです 質問者さんがどうしても気になる、時間をかけずに早急に仲を改善できる方向にもっていきたいと考えておられるなら、バイト仲間にそれとなくさぐりをいれてみてはどうでしょう 案外、すごく些細なことだったりするかもしれませんよ
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- korira
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それはショックですよね… 原因は案外つまらないことかもしれませんよね。質問者様のクセ（しぐさ、口調）が一般の人から見るとそうでもないのに、その人にとっては我慢できないことだった。他には、質問者様がその人へマイナスなことを言ったという噂が流れているとか… 思い当たりがないなら小さいことが向こうのカンにさわってしまったんでしょうね。以前仲良かったのにこれはあんまりですから一度聞いてみましょう。メールだとシカトやはぐらかされる恐れがあるので怖くても直接がいいでしょう。がんばってください
お礼
ありがとうございます。 相手も私も今日の深夜に出勤のはずだったのですが、 向こうは体調不良のための欠勤でした。 頑張って聞くつもりだったのに。
補足
回答してくださったみなさん、 すみません。 今日、バイト先で相手に聞いてみたら、どうやら 私の思い込みだったみたいです。 向こうは敵意をむき出しってつもりのわけでもなく無意識に言った事を「ああ、今の言い方は態度悪いと思われるな・・」なんてたびたび思ってたそうで、謝られてしまい、私もああ、悪い事言っちゃったなと思いました。 一人相撲は私のほうでした。とにもかくにも、これ以上ぎくしゃくは続く事でもないようなので聞いてよかったです。ありがとうございました。
- himetarou0330
- ベストアンサー率26% (107/411)
ん～・・・私の知ってる人にも似たような人が居ます。 実際その人は自分の夫とその家族にモラルハラスメント(精神的いやがらせ)を2年も続けてて、現在法的措置を取る準備をしてるところみたいです。 モラハラの加害者の特徴で「些細なことでも自分が気に入らないことをされると、今まで散々お世話になった人に対しても手に平を返したように冷たくなり嫌いになる」というのがあります。質問者さまの言うバイト先の方も、ひょっとしたらモラハラの加害者タイプかもしれません。だとしたら出来るだけ関わらないほうがよろしいかと思います。モラハラの加害者は妄想性人格障害や自己愛性人格障害など、人とのコミュニケーションを取る際に厄介な人格障害を抱えてることが多いそうです。 モラハラ加害者の特徴で他にも当てはまるような節があればご注意ください。 URL 載せておきます。 参考までに。
お礼
ありがとうございます。 そういうこともあるのですね。 当てはまっているところがあるような・・・という気がします・・・
- nintake
- ベストアンサー率20% (9/45)
人によっては、無意識の行動（デリカシーのない行動）に嫌悪感を抱いたり、 自分にとってたいした発言でなかっても、 その人にとっては非常に傷ついたということもあります。 もしかすると、質問者さんは気がつかない間に、その方に嫌な思いをさせてしまったのかもしれません。 気づきにくいのは、 1、体臭、口臭などの臭い。 2、食事中に立てる音。 3、手癖。 4、その他マナーが悪い 解決したいのであれば、他の人に「私の嫌なところ教えて？」と聞いてみるとよいと思います。
お礼
ありがとうございます。 この中でどれかが当てはまるものがあるとすれば、４番なのかな。１，２，３は その人に見られる機会がなく、体臭、口臭もそんなにすごくは無いはずなので。 あんまり「私の嫌なところ教えて？」なんて人に聞いたことは無いですが、自分の悪いところを直すには一番良いかもしれないですね。
- yokorock
- ベストアンサー率25% (27/108)
火の無いところに煙は出ない。 私なら、何か原因があると思うので「何か言いたい事ある？」と聞きますね。 どうでも良い奴なら、何も言わず放置しますけど。 今まで仲良かったら私も不愉快なままなのは嫌なので、聞きますね。 そういう状況って、聞いた事も聞かれた事もありますが意外に些細な事が多いですよ。 要は、どうでも良い奴なら聞かない。できれば仲良くしたいなら聞く。 納得いかないし、イライラするなら聞く。
お礼
ありがとうございます。 私は今その人に対して「なんだかしらないけど、なにかが気に入らなかったんだろう。ま、どっちでもいいや」と言う感じを装っているつもりなんですが、やっぱり何でそんな風にされるのか納得いかないです。 寝てるときに「なんなの？」と聞いている夢を２、３度見ました。でも現実には聞ける度胸が無かったりです。
お礼
多分、あの人のことだから、私がした何かが気に入らなかったんだと思います。 「腫れ物に触るように気を使って」と書きましたが、びくびくと下手下手に話すのではなく、相手がそっけなくなってから私も向こうがそうならと、本当に必要最低限のことだけをお互いに笑顔も無くしらじらしくという感じですね。ほかのバイト仲間には普通に冗談交じりで話せるのに、この人には私自身のほうも何の理由も無くただ「相手がそうならこっちもいいや」というだけでしらじらしくなりがちになってしまい、自ら相手との溝を掘り下げて行ってるような気がして、それも疲れます。 もしかしたら、やっぱり些細な事だったってなるのかな。 聞いてみようかなと思えてきました。