- ベストアンサー
休日労働に上限はないのでしょうか
例えば1ヶ月に3回までだったら休日労働ができるとか、回数を制限する規定はないのでしょうか?
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 法律では、週に1回休まなければいけないとしています。 但し、4週間で4回休めば、週に1回休まなくてもいいことになっています。 (就業規則等で記載事項になっています) ですが、法律では休日労働の割増手当を規定していますし、 時間外労働のように上限は設定されていませんので、事実上は無制限となります。 会社によっては回数などを制限するところもありますがあくまでも任意です。 但し、従業員に加重な労働を強いるわけですから、 会社としても、社員の健康に配慮する義務を負っていますので、 問題があったときなどには会社側が不利になりますので、 一定の歯止めがかかっていることにはなっています。 ただ、週休2日あった場合、1日を勤務したとしても法律上の休日労働にはなりません。
その他の回答 (1)
- fwd
- ベストアンサー率39% (15/38)
回答No.1
面倒ですが、見てください。
質問者
お礼
参考になりました、ありがとうございました。
お礼
時間外労働の上限は目にしたのですが、休日労働についてはなかったようなので・・・・、これで解決! ありがとうございました。