面接官はどこを見て人を判断しているのか？

質問

題名どおりです。面接官は一体どこを見て人を判断しているのですか？

わかりやすい回答お待ちしております。

回答No.4

maisonflora

人を採用するかどうかは明確でなくても、事前に求める要素が決まっています。技術者のようなスキル重視の場合は、印象面は、優先順位は低くなりますが、接客や事務などでは印象面を優先します。
面接は、連絡の電話をかけた段階からスタートしています。携帯電話や自宅にかけたときに、反応が悪い人や、きちんと対応できないと、評価は下がります。自宅に電話して家族が出たとき、きちんとしていないと、応募者である子供も、そうしたしつけを受けている可能性を感じます。
面接時は、受付に初めて来たとき、どんな印象を受付担当者が受けたかも重要な要素になります。
実際の面接では、いろんな面をチェックだけはします。
目つき、歩き方、座り方、服装がだらしなくないか、色（髪の毛や靴下）など。
面接官としては、気軽な雰囲気に持ち込んで、良くも悪くも、その人の本性（ほんしょう）を引き出すようにしています。

お礼

回答どうも。

回答No.3

daylight1214

職種によって違うと思いますが、第一印象が一番です。
服装や髪型、目線も大事だと思います。
あんまりにこにこしているのも変ですが、ある程度の笑顔も必要だと思います。
特に接客業の面接なら、尚更じゃないかと。
あと、ハキハキ喋れているか、などですね。
自分の長所を全面的に出せれば、いいと思います。

お礼

投稿ありがとうございます。

回答No.2

shihaimon

僕は雑談に持ち込んで、過去の苦労したこととかを話させて考え方を見るようにしてます。

例えば前職の苦労話。人のせいにするタイプとか。。。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.1

noname#20517

会った瞬間の第一印象を大切にされている面接官が多いらしいです。

お礼

投稿ありがとうございます。

会った瞬間ですか！なるほど。